日期:2023-01-12 阅读量:0次 所属栏目:档案管理
一、领导重视支持是做好档案管理工作的关键
每个单位的每一项工作,领导的关注和支持是关键,只有得到领导重视和支持,才能确保这项工作的顺利开展。而档案工作如何能得到领导的重视和支持,档案管理人员主要应具备以下几个方面:
一是爱岗敬业,认真做好本职工作。档案人员要热爱档案工作,努力学习和钻研业务知识,不断提高管理水平,要做档案工作的行家里手,干一行爱一行、钻一行,以出色的工作业绩,给领导和同志们留下良好的印象。
二是勤请示汇报,增强领导档案意识。有些单位的领导对档案工作还不够重视、还缺乏档案意识,与其他业务工作相比,认为档案工作无关紧要,可有可无。由此看来,经常向领导请示和汇报档案工作,以引起领导的关注和支持,是档案管理人员应努力做好的一项工作。
三是树立大局意识,主动服务中心工作。档案管理人员要树立大局意识和服务意识,紧紧围绕中心工作,做好服务工作,只有及时、准确地为领导和相关科室、部门提供档案信息资源,档案工作的知名度和影响力才能随之得到提升。
二、提升档案管理水平是做好档案管理工作的前提
随着经济社会不断地发展,各类文档数量不断增多,也给档案管理工作提出了新的要求。因此,为了应对和解决档案工作出现的新问题,笔者认为要从以下几个方面入手。
一是配备责任心强、懂专业的档案管理人员。档案管理工作专业性很强,要求档案人员既要有高度的责任感,又要具有一定的档案管理专业水平,尤其是运用现代科技手段和先进的管理方法管理档案的基本技能。因此,档案管理人员只有不断地学习丰富的专业知识,给大脑“充电”,开拓视野,优化知识结构,提高综合素质,才能做好新时期档案管理工作.
二是掌握科学化、规范化、现代化的管理技能。计算机技术在各个领域中的运用,为我们的各项工作提供了极大便利,有利地提高了工作效率,档案管理工作也不例外。档案管理数字化、信息化是信息社会对档案工作的要求,也是档案人员应努力的方向。档案管理工作与办公自动化息息相关,一篇文稿不论是从起草、修改、删减、检索和打印,还是登记、汇集统计等各个环节都离不开办公自动化,这就要求档案管理人员,必须掌握和运用现代科技手段和先进管理技术,以适应现代化档案管理工作的需要。
三是档案管理工作要运用信息网络技术。档案是历史的真实记录,记载着丰富的信息,汇集着大量的资源,利用计算机等现代科技手段整理档案,可按照文件形成的先后顺序进行排列打印,这样,对于降低文件归档工作量、发挥计算机管理优势、减少手工操作以及提高工作效率将起到重要的作用。
三、提高档案人员业务素质是做好档案管理工作的条件
加强档案管理人员继续教育显得尤为重要,要尽快培养一批既能掌握新技术,又能熟悉档案专业知识的人才。
一是建立健全继续教育管理制度和激励机制。档案工作管理水平需要不断地改善和提升,档案管理人员素质也需要不断地提高,要通过档案专业知识继续教育,促使档案管理人员不断地更新业务知识,提高业务能力和管理水平。
二是要因材施教、多渠道地进行人才培训。要从实际出发,按照不同的岗位、不同的层次、多渠道、多形式的对档案管理人员进行培训。坚持“学用结合、按需施教、重视实效”的方针,为档案专业人员提供全面、系统的学习机会,使档案管理人员缺啥补啥,取长补短。
三是加强对档案人员的管理和教育。要通过各种形式对档案管理人员进行《档案法》、《保密法》以及国家有关档案工作法规的宣传教育,使之充分认识做好档案工作的重要意义。同时,要切实加强对档案工作的领导、检查和考核,特别是对于涉及到保密的档案管理人员,要加强教育和管理,不断增强保密意识和责任感,确保档案管理安全可靠,无失(泄)密现象发生。
四、创新是档案管理工作持续发展的关键
一是加强服务机制的创新。创新档案工作机制在服务体制上,要遵从管理创新的一般规律,建立以人为本的管理体制和服务机制。为员工创建良好的工作环境和生活条件,对员工的管理不再是以使用为中心,而是将人视为最有价值和最富有竞争力的资本,以档案馆与员工的共同发展为中心。
二是创新管理模式。创新管理模式可以按照性质的不分为多种方式,第一,要加强在立卷管理工作上的创新。需要将繁杂的档案管理工作进行简化处理,减少其繁琐性。其中最重要的就是组卷形式和装订工作。要做到认真负责。档案管理工作的最终目标就是更好地为档案利用者以及社会服务,因此需要做好归档工作,以便在以后的利用中更加便捷。
五、结束语
将档案管理工作不断进行创新,是档案管理工作能否适应现代社会发展的需要,能否继续为社会提供服务的基础条件,只有对档案管理工作予以高度的重视,并且根据档案管理工作自身的实际条件来选择应有的管理思路和管理模式,最大限度的加强档案管理工作的各个环节,使得档案管理工作自身能够拥有更好的发展前景。
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