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如何做好事业单位档案管理工作

日期:2023-01-12 阅读量:0 所属栏目:档案管理


  档案具有一定的凭证作用和参考作用,且这些作用随着文明程度的提高不断加强。事业单位的档案管理工作是一项系统性的工程,必须要采取有效的措施加强管理,才能够更好的发挥档案的作用。下面本文就对当前事业单位档案管理工作中存在的问题进行分析,并指出具体的解决对策。

  一、事业单位档案管理工作存在的问题

  档案对于事业单位的发展有着关键性的作用,单位管理者对这一工作的重视程度也在加强,但是在实际管理的过程中还是存在着一定的问题,具体表现在以下几个方面。

  第一,档案收集和整理不到位。在事业单位档案收集的过程中,由于管理人员缺乏一定的工作经验和档案归档的意识,在档案划分的过程中并没有按照要求划分归档范围,且在日常的工作中忽视档案的手机工作,导致档案的保存存在着不全面的现象。

  而在档案整理的过程中,一些单位经常讲活动行程的文书、音响和照片放在一起,或者是不按照标准进行分类整理,这样给后续的工作带来了一定的麻烦。

  第二,缺乏良好的档案管理条件。从当前的情况来看,一些事业单位并没有按照标准设置单独的档案室,而只是在办公室或者是其他的科室内部设立档案室,这样就给档案的管理工作带来了不便,影响到档案的保管。通过调查发现,很多事业单位不仅没有设置专门的档案室,在档案的使用过程中也存在着丢失和损坏的现象。

  第三,档案管理人员水平有限。档案管理工作是一项系统性的工作,要求管理人员具有丰富的管理经验和专业化的管理理论知识,而目前事业单位当中的档案管理者政治觉悟性较低,业务水平也较差,保密纪律缺失。一些事业单位的档案管理人员更换频繁,缺少对专业知识的钻研,这样就影响到管理工作的正常进行。

  二、事业单位档案管理工作问题的解决对策

  上文中从三个主要方面分析了当前事业单位档案管理工作存在的问题,下面本文结合工作实际,对如何做好事业单位档案管理工作提出几点建议。

  第一,做好档案的收集和整理工作。在日常管理的过程中,管理者首先要做好档案的收集工作,防止档案的缺失。而要保证档案收集的完整性,仅仅依靠命令和制度规范是远远不够的,还需要结合事业单位内部的实际情况开展工作。具体来讲,需要重点宣传档案收集工作的重要性,增强管理者的档案收集意识,并不断培养和增强档案管理人员的工作热情,使他们能够重视档案规党制度,并且贯彻执行这些制度。

  在档案整理的过程中,一定要做到规范性整理,这样能够便于档案的保管和利用。档案的整理过程需要按照档案装订、档案分类、档案编排、档案编号、档案编目以及档案装盒的顺序进行,不能够打乱顺序。需要注意的是,在整理的过程中,对于不同载体、不同形式以及不同保管期限的档案一定要分类整理,分别存放,不能够混淆。例如对于照片、视频以及文字资料档案,就需要分别进行整理和保管。

  同时,档案整理时还需要正确的划分档案的归档范围。只要是具有一定的保存价值的文件,都需要列入到归档的范围之中,尤其是要对容易忽视,或者是不容易收全的文件资料要重点整理。而对于重复性、临时性等不需要保存的文件,则不需要进行归档整理。

  第二,设置档案室,创造良好的档案保存环境。为了更好的开展档案管理工作,事业单位必须要设置专门的档案室,用来保管档案,保证档案的安全性。可以说,档案是事业单位的宝贵财富,因此,设置良好的档案保存环境至关重要。

  除要设置档案室外,还需要做好库房管理工作,库房内一定要有必要的档案设备,并且要符合档案管理的标准。且要设有系统化且科学化的档案管理方法,配有专业化的档案保管人员,提升档案保管的安全性。

  需要注意的是,一定要保证档案流动过程的安全性,在事业单位使用档案的过程中,管理者一定要做好安全防护工作,防止在这个过程中出现档案损坏或者丢失的现象。使用中一定要轻拿轻放。

  第三,提升档案管理人员的综合水平。档案管理工作看似简单,但是要求管理者具备丰富的管理知识和档案分类整理等专业知识,这就必须要提升管理人员的综合水平。为此,加强培训成为首要的措施。具体来讲,事业单位要定期聘请专业讲师对档案管理人员进行知识培训,同时要组织管理者每周学习,交流经验和学习体会,实现共同进步,力求创建一支高水平的档案管理团队。

  同时,要求档案管理者在实践中不断总结经验,并在经验中不断积累知识,以更好的适应新形势下事业单位档案管理工作的要求。

  三、结束语

  档案对于事业单位来讲具有重要的作用,因此档案管理者必须要根据事业单位的需求做好管理工作。本文针对当前管理中存在的问题进行了分析,并结合自身工作经验对如何做好档案管理工作提出几点建议,希望能够对今后的工作起到一定的帮助作用,以保证事业单位档案管理工作高效有序的进行。

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