日期:2023-01-12 阅读量:0次 所属栏目:档案管理
一、街道文书档案管理的重要性
在一个单位的发展中,文书档案扮演着关键角色,文书档案包括单位的重大事件、发展历史、行政档案和人事档案等,文书档案以纸质为主,并包括影像、电子档案等文书记录。而随着文书档案管理的时代演变,对文书档案管理人员专业素质也不断提出新要求。
在信息化时代语境下,做好街道文书档案管理工作,对开发信息资源推动街道健康发展具有重要作用。由于文书档案具有凭证与参考的功能,因此加强文书档案管理工作,能够有效确保街道信息资源深入开发与利用。文书档案作为对历史的真实记录,完全不同于普通的文献资料,并具有一定的法律效用,因此街道文书档案的记录具有较强客观性和真实性。通过文书档案的科学管理,能够对街道实践活动的深广度加以客观反映,从而为街道未来发展提供历史依据和文献参考。
二、街道文书档案管理存在的问题
我国许多街道组织只注重行政管理和眼前效益,忽视文书档案管理工作,再加上其他主客观因素,通常连档案工作基本要求都无法做到。结合街道文书档案管理现状,笔者总结了以下几点街道文书档案管理的实际问题:
第一,忽视《档案法》的学习。虽然许多街道组织会定期开展法律学习活动,但往往忽视了《档案法》的学习。对档案行政管理部门组织的档案管理业务培训,也都是应付了事,流于形式;
第二,未能构建行之有效的档案管理机制,或是不能全面落实相关制度。许多街道组织存在不按要求将文件归档,随意借出档案,档案损毁不追责,奖惩制度设置不科学等问题;
第三,没有成立专门的档案管理机构和人员。街道档案人员通常由街道办秘书人员或工作人员兼任,档案管理专业水平低下、工作连续性不强;或者人员调动频繁,造成档案管理工作断档,最终影响街道文书档案工作实效;
第四,档案收集不齐全,管理人员素质参差不齐。许多街道组织工作人员的档案意识淡薄,导致文书档案丢失的现象时常发生,还有部分工作人员随意涂改污损文件,完全不在乎文书档案的完整性与安全性;
第五,重使用,轻利用,造成档案资料整理难度加大。由于档案管理工作的特殊性,其效益无法“立竿见影”,许多档案工作人员忙于应对日常街道事务,喜欢处理短期见效益的工作。此外,文件归档量大、整理手续繁琐、信息化建设滞后等,也是造成街道档案管理水平低下的重要原因。
三、街道文书档案管理的改进对策
(一)提高街道文书档案管理重视度
提高街道文书档案管理工作的地位,树立现代化管理理念,加深街道办员工对档案管理的认识和理解,尽快将档案管理工作纳入街道组织总体工作规划和工作重点中去。同时,要加大档案管理的资金投入,实现街道文书档案管理向信息化、智能化和现代化的转型。打破以往档案管理被动性局面,主动参与档案收集、整理和保存工作,提高档案管理积极性和前瞻性。此外,档案管理人员要不断完善和提升自我,加强理论学习和业务提高,强化街道文书档案管理意识,全面推动街道文书档案管理的现代化转型与发展。
(二)构建完善的文书档案管理机制
街道组织要以相关法律法规为根本依据,制定符合自身实际的档案保管与保密等条款,进一步完善街道文书档案管理机制。行之有效、科学完善的档案管理制度,能够有效避免出现随意管理的现象,促进街道文书档案管理工作的可持续发展。由于文书档案工作所涉及的范围比较宽广,工作量比较大,管理不到位,为实际工作的顺利开展带来了较大困难,因此需要结合街道组织实际情况,构建行之有效的文书档案管理机制,且在实践过程中不断加以完善。此外,要加强档案收集、外借和登记制度的建立,一旦出现档案损毁或丢失,要及时采取有效措施加以补救,确保街道文书档案的完整性和安全性。
(三)加强街道文书档案的人才培养
在街道文书档案管理实践中,要灵活采用业务培训、理论学习和进修学习等方式,完善街道文书档案管理人员的认知系统,不断提高他们的业务能力和创新能力,为现代化街道文书档案管理机制的构建提供根本保障。不管是文书档案管理专业知识,还是与之密切相关的其他领域知识,街道文书档案管理人员都要进行系统学习,只有如此,才能顺利实现街道文书档案管理的规范化、信息化和现代化。此外,同期强化对街道文书档案管理人员价值观的引导与塑造,以确保街道文书档案管理工作的方向正确性,进一步深化街道文书档案管理工作。
此外,要为街道文书档案管理人员的发展创造一个和谐的环境,切实解决他们工资待遇,评职晋级等切身利益问题,激发工作热情和创造性;加大经费投入,切实改善工作条件,加强硬件建设,为做好街道文书档案管理工作创造有利条件。
可以说,随着信息化时代的全面到来,文书档案管理的地位将越来越高。要想进一步提高街道文书档案管理的水平,不仅需要强化街道文书档案管理意识、加强街道文书档案管理的人才培养,还要构建完善的街道文书档案管理机制,切实推动街道文书档案管理的可持续发展。
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