日期:2023-01-12 阅读量:0次 所属栏目:档案管理
随着人们对档案的重视程度不断提升,档案信息资源开发利用的形式不断增多。主要表现在以下几个方面:
1、进行档案编研。在档案管理工作中,档案人员通过原始档案信息,从繁杂的信息中进行精心提炼,使其以出版物及内部参考等形式编撰成编研成果,这对于档案利用者可以有效的节省时间,提高了利用效率,而且也使档案的利用有效的体现出来,充分的体现了档案保管工作的重要意义。
2、加强档案室的服务功能。利用档案室为使用者提供利用服务,这是档案管理工作是最为传统的工作方式,也是档案部门最为基本的工作之一。
3、利用当前互联网的便利性,来为使用者提供档案信息。这是网络普及以来档案信息资源开发的新形式,也成为当前档案服务方式的主要形式。
4、建立现行文件查询利用中心。这是近几年档案部门在档案开发利用方面的重要举措,而且也受到社会各界的广泛好评。
5、利用档案展览来加强对档案的宣传,以档案原件或复印件为材料,利用展览的形式将信息进行传递。
二、档案信息开发利用工作中存在不足之处
1、编研成果存在信息衰减和质量参差不齐现象
由于编研成果自身要小于档案原件信息,而且编研过程中编制人员的专业水平和素质高低也存在着差异,所以目前编研成果存在着信息的衰减已是特别普遍的问题。
2、档案室在提供档案信息的服务上,由于缺乏服务意识,所以在服务方式上存在着不科学的地方,导致服务效率低下,不利于查找及保存,特别是对档案原件的安全性带来较大的隐患。
3、网站虽然作为一种新兴的档案服务方式,但其实质是编研成果的另一种利用方式,无论是建立和后期的维护工作都属于编研工作的利用形式。
4、文件查询利用中心的时效性较差,因为从收集到利用需要一定的时间,所以对档案部门现行文件的利用必然存在着滞后性。
三、加强档案信息资源开发利用的具体建议
1、通过合作来加强档案资源的开发利用
由于档案开发人员存在着专业素质不高的问题,所以通过外引内联来加强档案的开发利用。同时还要使档案工作与社会各方面加强联系和沟通,使其更好的贴近于社会,采取奖励的方法来调动档案开发利用优秀的单位和个人开展档案信息利用的积极性,从而使广大档案工作者积极的投身于档案资源的开发利用工作中。
2、加快档案数字化建设
档案数字化建设工作是一项长期的系统性工作,所以为了使其能够更好的提供网上服务,则需要建立健全数据库数据质量控制体系,以数字的信息技术为基础,通过向用户提供档案信息、档案信息加工产品及咨询等网上服务。同时在当前各类档案网站广泛建立的情况下,需要将档案同站服务有效的开民起来,这将是一种新型的档案利用方式,具有非常好的发展前景。另外,作为档案管理部门,还南要充分的利用高校及科研院所的资源,使档案网站更具广泛性、交互性,为用户提供更好的档案信息服务。
3、结合政务信息公开工作
加大档案开放力度随着我国经济、社会的快速发展.档案利用的范围、利用者的成分都呈多元化趋势。在继续坚持开展现行文件阅览中心工作同时,还要加大档案的开放力度。分期分批向社会开放档案信息。并同时公布开放档案的目录。要严格执行《档案法》,使形成满三十年的档案及时向整个社会开放。正确处理档案开放与保密的工作.制定合理、科学的档案开放、保密范围。要正确把握好档案开放、保密工作.档案馆的工作人员应当着重培养两种能力,一是科学管理档案的能力。二是阅读和解析档案文本的能力和习惯。我们应吸取国外档案工作较为成熟的经验,配备一定数额的高级职员专门负责解读档案文献,为档案开放工作服好务,把好关。
4、加强资源整合
计算机技术运用于档案信息资源管理,实现了档案信息资源数字化,进而实现档案信息资源的集中化,提高了整个社会对档案信息资源的利用程度。在进行档案信息资源数字化转化的同时,应进行档案信息资源整合。所谓档案信息资源整合,就是围绕特定的主题,对分散形式的档案进行信息资源集中.以集中反映某一领域或对象的基本情况。档案信息资源整合包含传统式和数字式两方面的整合内容。这种整合可以更加提高开发利用档案信息资源的水平,并可为将来建立数字化档案馆打好基础。
5、全面提高档案人员的综合素质
档案员的角色之一就是在浩瀚的信息和各类用户之间充当信息中介,担负组织管理和信息传播的重要职能。因此,要提高档案员的自身素质。作为信息时代的档案工作人员,要使自己成为一名“杂家”。
6、要加大档案工作的服务创新力度
档案部门要根据不同时期的工作重点,加强与其他行业的联系,走出“孤独”,了解各行各业对档案信息和档案工作的需求,积极主动地提供优质服务。
四、结束语
档案开发利用是一项系统的工程,需要我们坚持不懈的努力,所以需要全社会都加强对档案工作的重视,从而积极调动各方面的积极因素,为档案资源的开发利用创造一个良好的社会氛围,使档案信息得到活起来,为社会主义建设事业提供更优质的服务。
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