日期:2023-01-12 阅读量:0次 所属栏目:档案管理
一、导致当前社会档案意识薄弱的因素
(一)档案具有封闭性
由于我国历史发展至今,经历长久的封建思想的浸染,大家对档案始终保持着保密态度。改革开放以来,各种档案馆和工作室的成立促进了档案事业快速发展,但是档案作为国家机关等重要材料资源,对它的保护也是不容小觑的。这也是由于档案具有封闭性的特殊原因。各项资料和科技档案等,对社会生产、提高经济管理水平有重要的研究作用。也正是因为过分保密的心理,使档案的开发程度不够。从上学到工作,档案尽管在我们所处的地方,但我们一般没有机会看到自己的档案,由于部分档案的过分保密,导致人们对档案的了解不够,这增加了档案的神秘性,同时也增加了档案的封闭性。在填写相关资料时不够重视,导致档案有缺陷。久而久之造成人民对档案的不重视,忽视了档案的重要性。
(二)档案管理制度不完善
我国当前社会主义市场经济还有一些不健全和不完善,档案工作社会地位降低,人们普遍不愿意从事这方面的冷门工作,人们更加忽视档案的价值。档案部门的队伍不稳定、不整齐,也严重威胁了档案的发展。档案工作者没有工作积极性,对工作投入的认真态度不够,部分职员的自身素质不够高,没有良好的职业道德,在整理档案时工作不够严谨,弄丢档案、弄错档案也不为人知。档案管理员的服务意识和自身修养还需要提高,只有明确了工作目标,端正了自己的服务态度和服务意识,才能真正做好档案管理工作。没有完善的档案管理制度,就不能提升工作者认真负责的态度,因此需要明确法律法规,建立健全完善的档案管理制度,真正落实管理档案工作。
(三)档案管理技术的欠缺
由于档案工作的特殊性,各种信息资源较多、较复杂,需要有更先进的数字化技术,让档案的管理更明确、更有条理。同时,这也是对档案管理员工作的一种减负,他们的工作将更有效率。更加先进的管理手段和科学技术已经投入到了很多发达国家,然而中国的档案工作还没有形成很好的管理体系。当前档案的管理也应朝着数字化、网络化的更深层次发展,只有这样才能适应当前信息化快速发展的社会。
二、档案的利用途径
(一)加大宣传增强档案意识的力度
公众普遍对档案意识薄弱,导致档案的利用价值降低,部分档案更是无人问津,只有积极宣传档案意识的重要性,才会提高社会、公众对档案的认知,从而达到保护档案、合理利用档案的目的。《档案法》为档案管理工作的重要法律依据,媒体以及档案部门应该加大对《档案法》的宣传力度,使部门档案工作具有一定的开放性。工作人员还可普及档案管理的相关知识和程序,而不是过分的保守,让大家了解档案的工作程序,就会使公民认知到档案的实际价值意义。
(二)健全档案管理制度,培养优秀档案管理人才
首先国家需要有更加完善、清晰的法律法规,使档案管理工作有法可依,这是行使档案管理的重要法律保障。在档案部门,也需要在遵从《档案法》的基础上对工作单位做出一定的符合当前档案事业发展的规章制度。规章制度需要更加完善、合理、科学。在执行相关法规的同时,执行部门必须公平公正、依法办事。部门高校在开档案管理课的同时,要高效客观的为学生传达当前档案管理的相关知识,提高学生对档案管理的积极性,强化他们增强服务意识和职业道德意识,培养他们成为优秀的档案管理人才。
(三)创新管理技术、运用信息化管理手段
部分档案还是纸质的这种现状已经不适应信息化快速发展的今天,越来越多的信息在更新,这对档案管理来说,就必须要进行技术改革。面对快速发展的信息化生活,每天都有更多的资料在更新,人们的知识水平也处于不断上升的阶段,相应地,档案管理必须与时俱进。作为管理人员,不仅需要掌握现代信息技术相关知识,还需要不断创新。不仅是管理上的创新,还可以多了解多媒体的发展情况,将最新的技术运用到档案的工作中。在实践中,也需要不断的总结经验,实地考察取证,借鉴发达国家先进的管理技术和管理知识,不断创新后投入到适应当前国情的实际档案管理中,形成自己的管理特色。
三、总结
为了让民众提高档案意识,改变档案意识薄弱的现状,我们需要不断扩大档案意识的影响力,大力开发可用的档案资源,进行档案知识的普及教育和传播积极有用的档案信息,发挥档案的巨大作用。向民众普及档案方面的知识,人人都有强烈的档案意识,加强大家对档案的重视。档案工作者也需要与时俱进,树立创新观念,落实科学发展观,学习更深层次的档案管理,积极探索可行的档案管理方法,促进社会经济的发展和稳定社会和谐,让档案为实现中华民族的伟大复兴做出巨大贡献。
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