日期:2023-01-12 阅读量:0次 所属栏目:企业管理论文
目前,大部分商业银行建立以EVA为核心的绩效评价体系,在实际工作中,还处于简单地运用状态。从商业银行的决策层到一线员工仅仅知道这一评价体系及EVA对绩效工资、费用资源的决定性作用。在利率市场化基本完成,央行不断降息的环境下,利差收入大幅下降,对EVA影响较大。因此,对于EVA计算过程中内部资金转移价格、资本成本率的合理确定,EVA计算结果对于业务开展的指导性作用还未充分的掌握,还有待深入研究与探讨。以便于提升商业银行的绩效考核工作,切实发挥EVA对经营管理工作的指导作用。
一、传统绩效评价指标的缺点
传统的绩效评价方法可分为财务绩效评价和非财务绩效评价。财务绩效评价是对商业银行的各项财务性指标进行综合分析,通过盈利能力、资产管理能力、偿还能力、后续发展能力几方面来评价。具体包括会计利润、每股收益、股东权益回报率和总资产回报率等指标。非财务绩效评价包括内部管理能力、经营发展能力、学习和创造能力以及与银行相关的其他重要的利益相关因素。由于非财务评价方法发展历史较短,没有建立完整的理论框架,在实际操作中很难衡量。
传统的绩效评价实质上是建立在会计利润指标的基础上,以会计利润为核心评价指标存在以下缺点:一是没有考虑时间价值。此项指标数据来源于会计报表,它是以会计分期假设权责发生制为前提的,是过去一定期间的利润,但无法反映银行整个经营期间特别是未来的趋势。二是没有考虑所获利润与资本投入的关系。例如,A和B均取得200万元利润,A资本投入500万元,B资本投入1000万元。若不考虑资本投入,很难评价哪个更好。三是没有考虑所获利润与承担风险的关系。例如,A和B 均投入1000万元,A当年获利现金100万元;B当年获利应收账款100万元,存在发生坏账的可能,若不考虑风险很难评价哪个更好。此外,会计报表数据易受外部信息披露的影响,企业为粉饰会计利润,会采用有利于会计报表数据好看但不合理的会计方法。可见,传统的绩效评价难以客观真实反映企业的经营状况。
二、EVA相较于其他绩效指标的优势
(一)EVA客观真实反映商业银行的经营业绩
站在银行股东的立场,会计利润不是真正意义上的利润,要扣除权益资本成本后的剩余收益才是属于股东真正的利润。传统的会计利润仅仅扣除了债务成本后的余额,没有考虑股权资金的机会成本,利用会计利润评价经营者的业绩会给人造成误解。但是EVA在评价经营业绩时,考虑了所有的资金成本,包括债务的成本和权益资金的机会成本。将股东价值与管理层利益紧密结合。EVA在评价银行经营业绩时,兼顾了债务成本和权益成本的资本成本。
(二)EVA尽量消除了粉饰会计利润的行为
EVA规避了银行利用会计利润评价指标的相对独立误导投资者的情况,EVA在计算过程中的调整减少了操纵利润的可能性,也降低了经营者注重短期收益的可能性,使其更加关注资产的增值。
在实现会计利润目标时,银行经营机构会通过大规模超计划发放贷款来增加利息收入,或者应列入成本的项目不列入成本虚增利润等“粉饰”行为来提升会计利润,而不去考虑是否创造价值,是否隐藏着潜在的风险。但是EVA超越了会计利润评价指标的许多不足,充分体现价值增值。
(三)EVA绩效评价目标明确,终结多目标矛盾的混乱状况
商业银行由多个部门和多种产品所组成,因此在对各部门及产品进行考核评价及决策时难度较大、标准较多。EVA可以解决决策过程中的问题。此外,实际工作中用于表达经营业绩的指标较多,在评价各考核单位时,可能会根据业务规模、市场占有率、利润水平等指标来进行。财务部门一般会根据净利润、资产回报率等指标评价,业务部门会根据业务规模、市场占有率等指标评价,这些指标会前后不一致,通常导致营运战略、策划决策缺乏凝聚力。但EVA解决了这个问题,把所有决策问题归结为如何提高EVA来评价。
(四)EVA可以评价资产负债表中各项目的盈利能力,完善经营管理
引入EVA指标后,通过资金转移定价可以准确核算商业银行存、贷款等条线的业绩情况。以前只能单线核算利息支出和利息收入,没有考虑存、贷款相关的融资成本。通过资金转移定价,商业银行能简便的得到每项业务产品的获利能力,及时调整经营策略。 (五)EVA将内部的考核经营业绩转化为以市场基础的价值增值
EVA要求所创造的价值必须超过资本成本,并与股东价值联系在一起。尤其对于商业银行来讲,投放的贷款再多,贷款利息收入再大,如果不能抵补占用经济资本的成本,贷款的经济利润将较低或为负;若吸收的存款再多,但成本较高,接近或超过内部资金价格,存款的经济利润将为负值。通过对EVA的计算分析,必须注意业务品种结构、经济资本占用结构和产品的市场价格。
三、EVA在商业银行绩效管理中的应用
(一)建立考核体系
(1)建立横向纵向的考核单位。商业银行根据银行的组织结构、管理会计水平、信息技术等具体情况,建立相应的考核单位。纵向的层级考核,应该覆盖各级行,即上级行对下级行进行考核;横向为对客户、产品、人员、部门达成的绩效进行考核。商业银行一般是自上而下的、垂直型的指标分解与核定。总行根据总体经营目标,向下分解年度计划指标。分行再将总行核定的指标分解到各支行、各部门及相关人员。在进行业绩考核时,计算考核单位创造的EVA,再根据相应挂钩比例计算可以获得的绩效奖金、费用等资源。
(2)以突出效益为目标。绩效考核的核心指标是EVA,以EVA为考核基础结合平衡计分卡中的评价指标,按照不同权重分值进行确定,评价指标涵盖客户、产品、员工等方面。其中绩效工资与EVA挂钩比例是公开确定的,各行掌握绩效工资的确定因素,及时地调整工作的重心。
(3)尊重历史,考核增量。多年的历史积累使不同的分支行存在不同的历史包袱,有的分支行包袱相对沉重,对经营绩效的影响较大。处于不同历史基础水平上的分支行,即使经营管理水平相同,综合经营绩效也会存在差异。可将银行的经营绩效分为基期绩效、增量绩效、存量绩效进行分别考核。基期绩效即将实施EVA绩效管理的上一年度会计利润做平滑处理,剔除非经常的、特殊的因素后形成的经营绩效。增量考核综合考虑了银行的历史原因和经营基础,一定程度上抵消了短期行为。存量绩效用于评价各分支行的历史绩效状况。
(4)因地制宜确定资本成本。在EVA的计算中,资本成本的确定是一个关键因素,我国不同地区的经济发展差异较大,在设置资本成本率时,需要根据经营环境进行调整。在净利润相同的情况下,资本成本率的调整直接影响EVA的计算结果。
(5)合理确定资金转移定价。资金转移定价是商业银行内部向资金提供者确定资金的收入价格,向资金使用者确定资金成本价格的一种定价机制。目前部分商业银行内部资金转移价格采用基准利率+/-内部资金转移点差的方式确定。资金转移定价对EVA的计算结果起着重要的作用。使用资金转移定价可以对商业银行的分支机构进行资金管理,使得分支机构的所用资金来源集中至总行,并统一配置进行利益分配。
(二)具体产品考核
目前,大部分商业银行的主要业务仍集中在吸收存款、发放贷款和中间业务,利润的很大一部分仍由存贷利差构成。对于具体产品的考核可仅以EVA为唯一的标准,而不需要其他的辅助指标,因为产品是银行EVA的最顶端,是实现EVA的直接手段。在针对具体业务产品进行绩效考核时,如果产品的EVA为正值,表示该产品创造财富;反之,则在减少财富。
(1)存款业务产品。存款类产品其非预期损失发生的可能性不大,风险较小,同时根据EVA计算的重要性原则,对其不考虑资本成本。存款业务本身不是一项资产而是负债。它本身不能产生外部收入,但由于内部资金转移价格的引入,存款条线向贷款条线提供资金时,可以带来存款资金的转移收入。存款业务产品的EVA计算公式:存款业务产品的EVA=存款金额*(内部资金转移价格-执行利率)-间接费用。例如,6个月定期存款1000万元,内部转移价格3.67%,执行利率2.53%,应负担的费用为5万元。EVA=1000*(3.67%-2.53%)-5=6.4万元。
(2)中间业务产品。中间业务产品的突出特点是,不具有市场风险和信用风险,只具有较小的操作风险。因此,产生非预期损失较小,在计算EVA时不考虑资本成本。中间业务是各个银行的战略性业务。中间业务产品的EVA计算公式:单项中间业务产品的EVA=收入类项目-直接支出-间接费用-营业税金及附加。例如,某支行销售1000万元的理财产品,销售费率为0.3%,应负担的费用0.8万元,营业税金及附加0.17万元。EVA=1000*0.3%-0.8-0.17=2.03万元。
(3)贷款业务产品。目前贷款类产品仍是商业银行主要的盈利产品,对贷款类产品EVA的考核是最重要的一环。一般而言,贷款类产品存在非预期损失,从而要承担经济资本,所以在计算EVA时,要计算资本成本。贷款类产品的EVA计算公式:贷款类产品的EVA=(贷款执行利率-内部转移价格)*贷款金额-风险减值准备-应承担的费用-营业税金及附加-资本成本。例如,某支行一笔1年期贷款10000万元,执行利率5.35%,内部转移价格4.23%,应承担费用3万元,营业税金及附加5.7%计算,按0.1%计提风险减值准备,资本成本为40万元。EVA=10000*(5.35%-4.23%)-3-30.49-10-40=28.51万元。
随着利率市场化的不断推进,商业银行的利差继续收窄,存款业务产品和贷款业务产品的EVA继续下降。在确保EVA考核指标的情况下,提高贷款产品的溢价能力,改善存款产品的结构,加强金融创新,实现以中间业务收入增长促进EVA增长的科学发展。
四、结束语
在当前经济资本约束环境下,商业银行传统的规模扩张型发展模式显然难以持续,加上利率市场化进程不断加快、互联网金融加速崛起,将金融业发展的壁垒逐步打破,商业银行面临越来越多、越来越复杂的竞争环境。对于商业银行来讲,必须结合区域经济环境和竞争态势,进行实质意义上的经营转型。但在转型过程中,商业银行面临监管、市场和人才等方面的制约因素。为此,必须有效运用EVA的各项原理来平衡商业银行经营发展中安全性、流动性和营利性三者之间的关系,全面发挥引入EVA的现实意义。
(作者单位为北京农村商业银行海淀支行)
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