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商业银行财会精细化管理的问题分析与对策研究

日期:2023-01-12 阅读量:0 所属栏目:企业管理论文


  一、我国商业银行财会精细化管理的问题分析

  财会精细化管理就是在企业财务管理过程中细化管理内容、加强细节处理、完善工作流程、加强管理质量、创新管理手段,按照内外部监管的标准,加强财会合规建设,研究分析财会管理方面存在的问题与不足,查找管理与操作中的薄弱环节,总结交流好的经验与做法,积极探索新形势下财会管理工作的改革创新思路。从而以企业财会的角度充分挖掘企业利润增长点,提升企业的经济效益。在实际工作中,我国广大商业银行仍然存在着以下几方面的不足:

  (一)财会精细化管理思想认识不足

  由于长期受计划经济体制影响,我国各家商业银行在财会管理上始终存在着“重业务、轻管理”和“重数量、轻质量”的意识。不仅许多管理者对财会精细化重要性认识不足,甚至部分财会实务人员也分不清精细化管理与日常化管理的差异,无法将精细化管理的各项要求与自身的岗位职责联系起来,使财会精细化管理流于形式。

  (二)财会人员业务素质不匹配

  财会工作人员专业素质直接影响财会精细化管理的质量。由于历史原因,目前大多商业银行财会人员专业门槛设置不高,导致了财会人员素质良莠不齐,部分财会人员对财会精细化管理相关理论知识了解不足,直接导致了专业水平不佳、执行力度不足等问题。

  (三)财会精细化管理制度不严密

  就财会精细化管理的执行情况来说,绝大多数银行未建立起高效、严格的管理制度,缺乏健全的精细化管理工作流程和齐全的岗位配置。这种情况下,财会精细化管理必然会出现管理内容偏差、管理质量缩水、环节衔接不连贯等情况。

  (四)财会管理监督辅导体系不健全

  由于缺乏财会精细化管理辅导组织,许多银行财会工作人员在实际工作中难以掌握正确的方法,工作效率也难以得到提升。而缺乏严格的内部监督机制,更使财会精细化管理的各项工作难以得到有效落实,具体执行过程中出现的问题更是无法得到及时发现和有效解决,同时也无法有效端正财会人员的工作态度,容易出现敷衍塞责的情况。

  二、商业银行财会精细化管理问题的对策研究

  (一)强化精细化管理环境基础

  首先是加强财会精细化管理的思想渗透,不仅商业银行管理者要解放思想、更新观念,充分认识到财会精细化管理对于抵御金融风险、强化自身竞争力的重要意义,同时也应大力加强对各岗位工作人员的思想教育和观念普及。再者就是企业文化的创建,银行管理层一定要提高宣传力度,结合具体实际因地制宜,创新各种宣传模式,强化宣传成效。比如加强宣传手册、电子报等宣传形式创新和动漫、早操等宣传载体创新,为银行内部营造出人人重视财会精细化的氛围。三是提高财会人员从业门槛,加强银行内财会工作人员的选拔和培训,坚持公开化、制度化、公平化的人才选拔策略,比如通过人才招聘会、校园招聘会和网上招聘等形式,为银行网罗到一批财会专业素质强、财会精细化观念先进、责任意识高的人才,并定期对其进行岗位培训和外派学习,从而保证财会工作人员能够与时俱进,与银行长期发展战略的需要相适应。最后是细化岗位设置、明确岗位职责,商业银行的财会部门必须建立起多层级的岗位制度,根据银行内部财会管理的需要规范不同岗位的相应职责和权利,形成各岗位授权有限、相互制约的良好格局。

  (二)健全财会精细化管理制度

  要想切实提高商业银行财会精细化管理的质量,健全管理制度是基础。首先银行的财会管理制度要充分切合企业的财会管理文化,将文化软实力与制度硬基础达到有机融合。在此基础上,银行财会管理层要熟练掌握商业银行各项财会制度规定,并根据本行财务管理工作具体实际,将整体财务精细化管理的大目标进行细分、修改、整理,制定出各个岗位的工作实施细则。通过明确目标设立、严格问责机制、规范工作要求,为银行打造出一套规定明确、便于执行、衔接顺畅的精细化管理体系,从而有效规范工作人员的行为,强化思想认识。二是管理制度建设就是自上而下,不断强化财会工作人员的工作成效,因此商业银行应实施一定的正向激励措施,自下而上地提升财会精细化管理的质量。比如在具体工作中实行绩效考核评定制度,通过对财会工作人员工作产出、工作效率、工作成果等内容的考核,将其自身的薪酬与工作质量有机结合起来,最大限度地调动他们的工作热情和在财会精细化管理上的创造力。

  (三)完善会计监督和辅导体系

  一是切实加强财务集中监测分析,充分利用财务管理综合系统平台优势,深入挖掘各类财务信息,对财务管理中的薄弱事项进行跟踪监测并及时通报,推动财务会计基础工作规范性达标活动;二是加强日常财务管理,特别是财务支出审批管理,严格执行财务管理实施细则,对各项财务开支的事前审批、支付核算以及后续档案管理等进行规范,增强财务管理的透明度和严肃性,做到各项财务支出审批手续完备,单证合法有效,核算真实清楚;三是加强财务会计监管,建立健全现场监管机制,恢复财会监管职能。通过会计核算、会计报告、新会计准则应用、IFAR系统运行等方面的现场监管,提升财会管理规范化水平,积极依靠自律监管、内外部监管,探索财务监管与风险监管的有机结合,提出风险管理建议,加强财务行为监控及检查,确保各项财务管理制度贯彻落实,着力提升财务会计精细化管理水平,通过财务会计监管推动全行合规经营,强化内部监督机制,提高执行效率,完善监督制度,规范全行财务管理,加强对“财权”的监督检查,真正做到管好人、管好钱、管好事。

  三、总结

  综上所述,当前我国经济快速发展,金融行业竞争也日趋激烈,对商业银行而言,重大的发展机遇和严峻的生存挑战并存。因此,各商业银行应解放思想、锐意进取、精于变革、勇于创新,充分认识到财会精细化管理的重要作用,积极提高日常工作管理质量,全面加强财会监督体系建设,提升经济效益和核心竞争力。只有如此,方能在汹涌澎湃的经济大潮中占据一席不败之地。

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