日期:2023-01-12 阅读量:0次 所属栏目:企业管理论文
一、银行思想政治工作中存在的问题
根据当前金融企业开展思想政治工作的实际情况分析,思想政治工作在思想观念、工作制度以及具体工作方法等方面都存在着较为明显的问题,这些问题影响着思想政治工作的落实效果,应当引起重视。
(一)思想政治工作观念守旧
当前社会经济快速发展,这是国家、社会、企业等最为关心和重视的,但思想政治工作的开展却明显滞后,有些单位开展思想政治工作仍是沿用过去的思想内容,有些单位甚至已经抛弃了思想政治工作。金融系统当前虽然在开展思想政治工作,但重视程度却明显偏低,针对目前存在的享乐主义、个人主义等消极思想的腐蚀,金融企业思想政治工作缺乏与实际工作相联系的内容来抵制这些思想侵蚀,而是单纯依靠过去的理论成果进行说教,难以引起银行工作人员的关注。
(二)思想政治工作缺乏制度保障
思想政治工作的开展需要依靠完善的制度作为保障,但是大多数银行都缺乏开展思想政治工作的保障制度和机制,这就导致很多思想政治工作无法落实到基层的银行工作实际中,与银行员工结合不够紧密。思想政治工作缺乏制度保障的问题还在于,与时俱进的、更新的思想政治工作内容也没有制度依据,使得思想政治工作落后、缺乏实践性,基本停留在过去的理论中。此外,思想政治工作也没有相应的考核机制,很多银行工作人员都认为只要听课了就是完成了思想政治工作,对自己要求过低,没有真正领会思想政治工作的目的和要求。
(三)思想政治工作方法缺乏与银行实际工作的联系
思想政治工作的开展要与时代发展、与工作实际相适应、相结合,但很多金融企业在开展思想政治工作中仍然延续过去的开会、板报和标语宣传、汇报等传统方法,银行工作人员从此种政治思想工作中学到的内容是十分有限的,甚至很多员工在这样的工作形式中只是被动的参与,真正接受到的知识内容少之又少。同时,由于这些工作方法与银行工作实际缺乏联系,银行员工参与的热情和积极性不高。
二、提高思想政治工作与银行工作实际联系性的具体措施
针对上述银行思想政治工作中存在的问题,若想提高思想政治工作的效果,关键是要提高思想政治工作与银行工作实际的联系性,从现实出发为银行工作人员提供更多解决实际问题的思想指导,从而有效提高工作效率。
(一)提高银行思想政治工作重要性的认知
银行思想政治工作对于银行健康长远发展具有重要的保障作用,尤其是大型国有银行更要牢固树立起科学的政治指导思想,以党的十八大精神为指导不断向前发展。这就要求金融企业须提高思想政治工作的认知和地位,重视思想政治工作的重要作用。从高管领导到基层员工都要树立起思想政治工作的理念,同时积极推进和参与思想政治工作。银行思想政治工作的重要性还须与银行实际工作相结合,只有对实践有指导意义的思想政治工作才是有意义的。
(二)以实际工作为出发点完善银行思想政治工作制度
银行思想政治工作的开展是以制度作保障的,但是制度的建立和完善须以服务实践为原则,只有针对新时期社会经济形势和银行工作人员所面临的切实问题开展思想政治工作才能解决实际问题,才能发挥应有的效果。制度的完善包括思想政治工作方案的确定、思想政治工作时代性与针对性的内容要求、思想政治工作与现代网络技术相结合等,深入银行工作人员的实际工作与生活中。此外,为了提高银行工作人员参与思想政治工作的积极性,还须建立起思想政治工作的考核机制,促使银行工作人员积极学习思想政治内容,更好的应用于自己的工作实践中。
(三)结合银行工作实际创新思想政治工作方法
银行开展思想政治工作的目的在于更好的服务银行工作实践,因此,在具体的思想政治工作方法选择上要注重与银行工作实际相结合,同时突出针对性和思想性,除了要服务银行的工作人员,还要创新各种工作形式,从而丰富思想政治工作和提高思想政治工作效果。例如,在开展思想政治工作中要注重不同部门之间的协调,为银行整体工作水平的提高做出保障。
三、结语
新时期,银行工作面临着新的形势,思想政治工作的开展也面临着越来越复杂的环境和背景,银行工作人员也受到了来自社会各方面的思想影响,在银行开展思想政治工作对于指引金融企业沿着正确的道路长远发展具有重要的意义,但很多金融企业在开展思想政治工作时缺乏与实际工作的联系,笔者在本文中对银行思想政治工作与银行工作实际相结合进行了简要的分析和探讨,旨在引起人们的重视,加强对该问题的研究。
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