做好人力资源工作须加强社保统计

　　前言：基于新形势下，对于人力资源工作的开展而言，要想实现社会保障政策的完善制定，就需要首先获取全面且准确的社保信息数据，以确保各级政府部门能够及时且全面的了解当前各企事业单位以及管理机构部门职工养老保险的基本情况，进而实现科学决策，为进一步优化与完善社会养老保险制度体系奠定基础。因此，如何进一步加强对社保统计工作的重视程度并实现该项工作的完善开展与落实，以更好的满足人力资源工作之需，亟待解决。

　　一、建立健全的社保统计体系

　　现阶段，基于社会主义各项建设事业的稳步前行，在全面建设具有中国特色社会主义国家的过程中，党和政府逐渐提高了对社会保障体系的重视程度，而要想确保这一体系的建设能够与现阶段社会经济发展水平相适应，以切实满足人民群众之需，就需要在全面改革人力资源与社会保障制度的过程中，提高对社保统计工作的重视程度，进而才能够在进一步完善社会保障职能的基础上，为实现科学社保政策的制定奠定基础。而从当前现有社保统计工作开展的现状看，相应统计指标体系难以实现对社保状况的准确且全面反映，相应社保统计信息数据质量有待提升。基于此，这就要求要基于当前人力资源与社会保障工作开展的现状与需求下，建立完善的社保统计体系，优化并完善相应的统计指标，在此基础上，为了确保该项工作能够得到完善的开展与稳定的运行，则就需要注重相应统计人员队伍的打造，要加大对统计人员的培训力度，以提升其专业能力与职业素养，进而才能够为确保社保统计工作得到完善开展与落实奠定基础。

　　二、强化统计意识理念并实现社保统计工作的科学开展

　　基于社保统计数据信息是各级政府全面了解现阶段我国社保工作开展的基本情况并制定科学决策的基础，因此，就要求社保统计工作部门要强化对统计工作的重视程度，要在建立完善统计制度体系的基础上，明确职责并强化对统计分析工作的重视程度，加大对该项工作的投入与保障力度，确保能够在全面且准确落实统计工作的基础上，以科学的分析方法来实现对数据信息的分析，进而在明确现阶段该工作所呈现出规律的基础上，针对该项工作的发展趋势进行科学的预测。在实际践行的过程中，要想实现对社保数据信息的科学统计，就需要针对存在增减幅度异常的数据信息进行核对，要求相应的参保单位给出相应的书面说明与解释；同时，要以定期抽查验证的方式对数据信息的真实性与可靠性进行检验，在实际工作中要围绕如何提升统计数据信息质量而不断深化自身的认识，以严谨的态度以科学的分析方法来实现对数据的评估。

　　三、实现社保统计服务的优化与创新

　　主要从如下三个方面着手：第一，针对社保事业实际发展状态与形势进行监测。对于社保统计工作部门与相应人员而言，要求要实现对社保信息的真实且全面掌握，因此，就需要随时走进相应的企事业等部门之中，对该项工作的实际发展情况进行调查，进而通过对社保工作形势的监测，以相应数据信息的分析为基础来明确各项社保统计指标的变化情况。在此过程中，要结合所发现的问题进行深入的分析，并在关注社保政策等变化的基础上，实现对该项工作发展形势的科学预测与把握。第二，强化对决策咨询服务质量的重视程度。对于社保统计工作的开展而言，需要透过相应的统计数据信息来明确社保事业发展的规律，通过统计分析与调研等工作的开展来丰富统计工作内容，全面提升该项工作的质量，以更好的服务于政府决策的生成与政策的制定。第三，实现社保统计手段的创新。基于信息化时代背景下，对于社保统计工作的开展而言，需要实现统计工作手段与方法的创新，要积极借助计算机网络技术的运用来实现数据的采集与分析，并以全国联网的形式来更新信息数据的载体，实现信息数据的高度共享，进而为实现社保服务形式的创新、满足异地就业与领取养老保险之需。目前，采用五险合一业务软件能够以规范的信息化操作流程来更好的服务于社保数据统计工作的开展，通过相应数据信息库的搭建来充分服务于统计分析工作的开展，并为人力资源与社会保障工作的开展提供了完善的信息基础。此外，通过信息化查询系统的构建，还能够为公众提供良好的服务，促使其能够更好的了解社保信息服务并自身社保信息内容等。

　　四、实现社保统计数据分析工作的科学开展并建立数据质量监控体系

　　首先，要实现社保统计数据分析工作的科学开展。要求要基于人力资源工作开展的实际情况，针对大众所关心的焦点问题，实现对统计数据的科学分析，以对社保事业发展趋势进行科学预测，并通过对数据信息的科学分析来提高数据信息的质量与利用率。在实际践行这一工作的过程中，则需要从大量的社保信息数据之中及时发现问题并明确原因，同时根据所揭示的规律来把握住问题的实质，做出科学的预测，并为更好的服务于各级政府决策的制定奠定基础。尤其是在现阶段我国人力资源社会保障工作不得不面对并解决一系列的新情况与新问题，所以这就需要以社保统计工作的科学且完善开展为基础，以更好的制定相应应对策略。同时该项工作的开展还需要确保统筹兼顾，以在提升社保统计信息数据质量的同时，为做好人力资源工作提供保障。其次，要实现信息数据质量监控体系的完善搭建。对于社保经办机构而言，需要以完善数据质量监控体系的搭建为基础，强化对重点社保数据信息的监管，以提升数据信息质量，确保信息数据的真实性与可靠性，避免存在弄虚作假行为以侵害社会群众的利益、扰乱社会保障事业建设与发展步伐。

　　五、完善相应的法律法规

　　为了确保社保统计信息的真实性，保证统计执法的公正性，以切实发挥出社保统计数据的服务价值，就需要以完善相应法律法规为基础，并提升执法的透明度，在实现统计政务公开的基础上，强化对内部统计工作的监管力度，并联合媒体对违法案件进行披露，将相应的执法办法与处罚依据进行公开；在此基础上，加大相关法律法规的宣传力度。在树立统计执法新理念的基础上，为社保统计工作实现规范开展并提高统计数据信息质量提供保障。

　　总结：综上，对于社保事业的发展而言，社保统计数据就如同其生命线一样，当相应数据信息不全或存在失真问题，将直接影响到社保决策的制定。因此，这就要求要在建立健全的社保统计体系、强化统计意识理念并实现社保统计工作科学开展的基础上，实现社保统计服务的优化与创新、实现社保统计数据分析工作的科学开展、建立数据质量监控体系并完善相应的法律法规，以从根本上提升社保统计数据信息的质量，为更好的服务于人力资源工作的开展提供保障。

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