日期:2023-01-12 阅读量:0次 所属栏目:审计会计
一、经济责任审计评价指标设计概况
本文以事业单位为例,将经济责任审计范围进行分别模块分类建立评价指标,以1分作为坐标原点,大于1分表示风险规避成本较低,否则成本较高。如表一所示。
二、审计评价具体指标设计
(一)合法合规性
违纪违规率=∑被审计单位违规金额/∑审计抽查金额×100%
该指标越高说明违规违纪风险越高,风险规避成本越大。
(二)指标完成情况及真实性
1.真实率。
真实率=∑[l00-(审计确定指标值-报表指标值)的绝对值/报表指标值的绝对值×100]/N。
N指的是纳入评价范围的考核指标的总和。该指标得分越高,表明被审计单位会计资料可靠性越高。
2.完成率。
完成率=∑各项指标实际得分值之和/各项指标目标分值之和×100
该指标得分越高,对上级指标完成情况越好。
(三)内部控制制度健全有效情况:内部控制制度反映被审计单位内控管理的水平
1.建立健全率。应依据被审计单位的业务活动,以及具体业务流程,设定关键控制点进行制度健全和有效管理。
建立健全率=已建立的控制环节总数/应建立的控制环节总数×100
该指标得分越高,反映被审计单位的内控制越健全。
2.执行有效率。反映被审计单位制度执行情况。
执行有效率=测试的有效关键控制环节数量/测试的总关键控制环节数量×100%
该指标得分越高,反映被审计单位的制度执行情况越好。
(四)运营能力评价:反映责任人的经营管理水平
1.资产质量评价。以新增不良资产比率和不良资产比率2个指标反映。不良资产是指经营者任期内形成的难以收回的投资与债权、无法产生效益的其他各类资产总额,包括三年以上应收账款、积压物资和不良投资等。
该指标为减分项,得分越高,反映被审计单位资产管理水平越差。
2.偿债能力评价。
资产负债率=负债总额/资产总额×100%
该比率越高,反映被审计单位财务弹性越差,短期偿债能力越弱。
3.发展能力评价。反映被审计单位发展潜力的大小、资产成新度。
资产保值增值率=领导人任期末净资产总额/领导人任期初净资产总额×l00%
该指标越高,说明被审计单位资产保值状况较好。
(五)对上级决策结果执行力评价:主要对责任人贯彻执行相关政策程度
1.决策事项专人负责率=指派专人执行的上级决策事项总数/审计抽查的上级决策事项总数×100%
该指标得分越高,代表被审计单位贯彻执行上级指标力度越大。
2.抽查的招标结果执行率=已贯彻执行招投标的物资、设备购买总金额或者工程项目决算总额/应贯彻招投标的总金额×100%
该指标得分越高,说明被审计单位对招标结果执行力越强。
3.重大事项上报率=依据相关规定向主管部门上报事项总数/期间内发生的事项总数×100%
该指标得分越高,说明对重大事项上报制度执行得越好。
4.对主管部门决策事项完成率=按主管部门相关规定和决策结果执行的事项数/主管部门相关决策事项数×100%
该指标得分越高,表示对主管部门相关决策事项执行力越好。
(六)决策能力评价
1.违反决策程序率=∑任期内违反决策程序事项总/任期内决策事项总数×100%
作为减分项,得分越高,表示相关决策事项合规性越高。
2.?A期结果实现率=决策事项实际实现值/决策事项预期值×100%
该指标得分越高,表示相关决策事项结果实现率越高。
(七)对领导个人评价:审计评价采取“一票否决”;轻微的,可通过以下2个比率考核
1.个人收入违纪比率。一是单位发放的工资、奖金、津贴等的合法性,以及纳税完整性;二是核实属于与单位业务无关的消费应界定为违纪金额。
个人收入违纪比率=个人收入违纪总额/个人全部收入总额×100%
该指标为减分项,得分越高,表示个人违纪行为较为严重。
2.财产损失比率。
财产损失比率=财产损失总额/年均资产总额×100%
该指标为减分项,得分越高,表示财产损失较为为严重。
3.干部职工的民主评价。
应当对被审计单位职工进行无记名形式的民主测评。
三、评价方法和标准
以上按照百分制评价,按照每一项所占比例确定分值。正面评价指标为加分项,反面的评价指标作为加减分项,以此来确定经济责任审计的总分值。
风险规避成本=∑各单项评价指标得分数×权重×100%
四、结束语
审计风险规避成本,通过指标体系分散权重,起到了全面反映、细化问题的结果,有较好的实用性。
站在审计的角度,能更好地着眼全局,实现对组织涉及的所有经济业务进行综合的审查,并对相关单位潜在的风险进行恰当的识别和评估,从国家利益和工作实际出发,提出更加有效的建议和意见,及时防范和化解组织面临的潜在风险,最终达到减少和防止组织的损失,增加组织的价值的目标。
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