日期:2023-01-12 阅读量:0次 所属栏目:审计会计
一、影响企业内部审计质量的问题所在
(一)内部审计职能有局限性
目前,我国企业的内部审计的职能主要还是对比较传统审计方法的利用,然后来进行内部审计,从而对企业来内部控制。一般都是用人工计算然后进行比对,这样的比较传统的、主要注重账项内容的审计方法,不但导致无法高效的完成审计的工作,同时审计质量也得到不保证。另外,在我国的企业中,没有那么完美的针对风险测评的方式以至于内部审计风险进行评价时,基本是靠以往的经验和专业知识来判定,有着不可磨灭的主观臆断性,同时向企业的管理层提供什么实质性的依据以及可以实施的建议比较困难。
(二)内审人员数量有限
据调查,我国企业内审人员的数量普遍配备不够,以国有企业为例,企业员工总人数数量的百分之一左右是企业内审人数,这跟央行规定的百分之二尚有距离,跟国外的企业内审人数百分之五的比例,这个距离就更大了。另外审计人员的专业知识比较单一,大部分的审计人员都来自财会相关的专业,近百分之二十的人数是学的审计专业的,仅仅百分之二十不到的审计人员是学习计算机、工程、工商管理等等别的专业。现有内审人员对财务、会计等传统业务比较精通,但对业务及产品缺乏了解,对计算机运用及程序设计更是不熟练,对于现代的企业经营以及科学技术的发展的需要,现在企业内部审计的总体质素是难以满足的。
(三)内部审计信息技术的落后
现在存在的急切需要解决的信息技术方面的问题有:
没有比较完善的审计的数据库。一般都是根据单独的审计项目建立电子档案的,没有能够对审计的数据进行整理的数据库,需要根据审计人员以往的审计经验来获得重要的数据信息。
很难获取企业的内部信息。不同的系统获得信息的口径一般都存在差异,对于信息的输出不同的系统之间也会不太一样。这种情况下,给审计人员获得数据信息、并对数据信息进行对比以及确定审计的风险等等等都形成了某种程度上的阻碍。
缺少审计过程的控制系统。日前,大部分情况都是靠人工来对审计程序进行监控,并没有管控内审的系统,准时上传数据,保障及时完成审计的工作,提高审计效率。
二、提升企业内部审计质量的路径分析
(一)内部审计职能转变
现在,我国大多数企业主要还是选择传统的审计方式来内审的,从而对企业来内部控制。其重点是审查和监督账面资料的真实性和业务活动的合规性,而不是对企业经营管理控制方面做出分析评价同时提出建议。这种内部审计的职能可能会致使内审的部门只对细枝末节的问题进行关注,反而疏忽了全局风险。现在,企业的会计的信息质量不断的提高,企业的内部控制情况也日趋增强,在这种情况下,账面的数据的不正确逐渐减少。同时,现在的社会环境要求内部审计部门除了你内审服务外还要能够提供类似咨询的具有附加值和创造值的服务。内部审计人员一定要对自己的职权进行确认,从传统的工作重点向为公司内部控制、管理决策而服务,其职能范围也应该涉及到公司治理的各个部分。只有这样,用风险导向理念实施的内部控制,才能够更好的参与公司的内控和管理,从而帮助企业实现目标和价值,为企业提供更完善的服务。
(二)提升审计人员的综合素质
全面提升内审人员综合质素。一是完善内审人员入职标准。企业应该规定只有有效证书的审计人员才能够上岗参与审计工作,激励审计人的员参加各种专业资格认证的考试,培养具备专业素质的专业人才。二是加强培训和继续教育。激励目前在职员工,能够主动去参加各种各样的学习,来对自己的专业知识的眼界进行开阔,不断地让内审人员的专业技术水平得到提升,同时提升自己的专业判断能力。三是对法律法规的教育进行增强。不断对内审人员的法律观念进行加强,同时对操作以及使用的战略制度的能力进行提升。四是加强业务培训。通过定期的专业座谈、工作交流或者案例分析等等各种形式,灌输内审人员各方面的专业知识内容,加强风险的观念,跟上时代的步伐,提高业务的熟练度。
(三)建设完善的信息资料数据库
内部审计需要对被审单位从不同层次进行全面的风险测评,这需要内审部门完全熟悉被审计对象全面的信息,只有强大信息库才能满足内审人员工作的需要。因此在我国企业的内部审计中建立完善的信息数据库就显得非常重要。企业手机的数据资料应该在企业内网里及时发表,从而降低内部审计部门获得信息的成本同时提高其工作效率。当然内部审计的部门也要创建更强大的内审数据库,及时更新数据库资料,按期从企业管理系统中选取资料,直接上传到审计数据库里。并且要不断完善审计信息服务器的功能。
三、结论
内部审计在企业运用时存在的问题,加上目前的我国的现状,对如何在我国企业内部普及内部审计发表了意见。目前企业内部审计质量尽管还有许多弊端,但我们还是要对提升企业内部审计质量进行努力。
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