“互联网+”背景下高校党建工作创新思考

　　一、浅析“互联网+”背景下高校党建工作过程中出现的问题

　　（一）?p视党建工作，对党建工作认识不足

　　在当今互联网技术发展的新时代，很多高校只盲目追求教学与招生而忽视党建工作的重要性。经过对数据的分析与调查，我国的大部分高校的党建工作建设都与国家要求的党建工作标准有着较大的差距，很多高校的领导阶层甚至将党建工作视为可有可无的一项工作，这种思想领导下的高校在互联网技术的时代下容易出现方向偏离或者目标不明确的情况，进而会使得我国的高校难以得到更好的发展。

　　（二）党建工作老化，思维方式太过传统

　　有些高校在党建工作中太过保守陈旧，缺乏对党建工作的创新意识，互联网技术本来就是一项非常创新的技术，而在“互联网+”的时代背景下仍使用传统的党建工作形式很难取得党建工作的完善与发展，致使许多高校的党建工作没有新意。另外，许多高校没能形成好的党建工作意识，对于党建工作的开展一直处于传统的开会、批评、鼓励等单一的工作方式，这种党建工作缺乏时代感，也不符合高校大学生的发展需要，有碍于高校党建工作和思想政治工作建设的良好开展。

　　二、“互联网+”背景下高校党建与思想政治工作的重要性

　　（一）高校党建工作的进行是学校及学生发展过程中必不可少的政治方向

　　一个大学生乃至一个高校的自身发展离不开党的正确领导和国家的政策扶持，所以党建工作是高校发展的政策保障，也为高校的发展提供正确的前进方向。尤其是在互联网技术高速发展的背景下，一个教学质量良好，学生素质优良的高校离不开政策的支持，但凡一个高校在多年来一直稳定进步，并且教学水平与办校质量一直处于前列的话，则该企业的党建工作和思想政治建设一定是完善的。党是一个国家思想、政治的组织者和建设者，在一个学校当中，党建工作也是企业的领导者和高校发展的推动者。一个企业若想做到长远、稳定就要时刻与党和政府保持步调一致，坚持走中国特色社会主义的道路，必须把党建工作和思想政治工作高度重视起来，这样的高校才能在正确的发展道路上走的更远。

　　（二）高校的改革、创新路上离不开党建工作与思想政治工作

　　在“互联网+”的背景之下，我国高校建设发展需要在顺应时代发展的情况下进行不断地改革与创新，而高校的改革与创新离不开党建工作的实施，因为党组织在发展方向和发展道路上始终起着总揽全局、正确领导的作用。尤其在党建工作之中应因此一个企业在创新的道路上是离不开企业党组织建设和企业思想工作建设的，企业只有贯彻落实党组织领导，才能顺应国家政策进而得到稳定快速的发展。

　　三、“互联网+”背景下高校党建工作的创新建议

　　（一）利用互联网技术创造良好的党建工作环境

　　互联网技术最广泛应用与普及的群体就是大学生，因此，在对高校的党建工作创新时应首先为学校打造一个良好的党建工作环境。校方可以利用互联网技术在学生中的普及来进行党建工作的建设。由于互联网时代下，资源共享便利，模式多样，内容丰富，因此，学生可以通过互联网更便利的了解学校的党建资讯与内容，进一步的提高了学校的党建工作的质量与完善程度[1]。

　　（二）领导阶层注重对党建工作的创新

　　另外，高校应做好对全体教工以及学生的思想政治知识培训，尤其是学校领导阶层应对党建工作提起重视。坚决贯彻落实高校党建理论知识，建立良好的思想氛围，使学校一直保持一种昂扬向上的学习风貌。并且，学校应顺应互联网时代的潮流，主动地进行党建工作的创新与发展，这样的创新型党建工作才能在党的正确领导下得到稳定的发展。

　　（三）建设大学生党建平台，打造党建工作的阵地

　　学校应通过互联网技术建设大学生党建平台，由于互联网内容的丰富，党建平台的形式也是非常多样的，比如说建设一个高校的官方微信公众号或者官方微博，这种网络平台形式有助于学校党建工作的创新发展，也成为了学校党建工作的新阵地。

　　（四）建立高校网络管理模式

　　学校可以针对党建工作的管理工作进行优化，可以利用互联网技术的融入提高高校的网络管理内容，比如说学校在进行入党积极分子、预备党员等学生的培养选取时就可以通过互联网教育或者互联网公示的方法进行对学生的培养与发展，这样可以更加顺应潮流也更加便利的使党建知识深入到学生的生活当中。

　　四、总结

　　在“互联网+”背景下，高校加强企业对于党建工作的认识，党组织做好在高校中的政治核心领导作用，这不仅是政策的需要，更是在“互联网+”背景下高校发展道路上必不可少的进程。合理的利用互联网技术，大力发展高校的党建工作既是对我国高校党建工作进行的优化，又是对我国大学生发展的方向进行正确引导。

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