高校基层党组织建设的创新途径

　　高校基层党组织属于培养大学生党员的重要平台，其具有凝聚人心、人才培养，推动中华民族伟大复兴目标最终实现的重要功能。基于此，我们必须要采取科学方法来促进基层党组织建设工作的创新发展，确保高校基层党组织能够与时俱进，自身价值得以充分发挥。

　　一、高校基层党组织建设的重要性

　　一方面，高校基层党组织建设是我国高等教育事业持续健康发展的必然需求。发展是当前的第一要务，同时也是高校自身生存的基本保障。新时期高校要获得持续发展，必须要努力在人才培养、教学教研等方面下足功夫。高校基层党组织处在教学教研工作的一线，根植于广大师生之中，在高校自身建设发展的过程中发挥出了非常重要的作用和功能，同时也属于高校稳定科学发展的基本保障。与此同时，高校基层党组织属于广大师生的精神统领，其自身也应当主动承担激励广大师生积极投身到教学教研中、努力学习、不断进取的重要职责，充分发挥出基层党组织的先锋模范作用和战斗堡垒作业。

　　另一方面，加强高校基层党组织建设是高校开展思想政治工作的实际需要。思想政治工作属于党组织的重要职能。现阶段国内高校思想政治工作依旧面临着很多新的挑战和要求。随着全球经济一体化进程的深入，各种多元化的文化思潮在很大程度上影响着广大师生的价值观念和思维模式，各种不同思想之间的冲击也越来越明显。在这样的新环境之下，高校基层党组织应当保证自身能够时刻具备较高的警惕性，能够非常准确的了解和掌控校内广大师生的思想情况，从而确保思想政治工作的针对性和实效性，充分发挥出自身的职能。

　　二、高校基层党组织建设的创新途径

　　（一）创新制度建设，完善制度体系

　　创新基层党组织制度建设，第一必须要不断完善民主管理制度，例如说高校院系党组织工作条例、党政议事规则等，清楚规定基层党组织在高校各个院系中的具体职责以及党政共同负责制的基本工作方式，确保各院系的工作任务可以高效完成。第二必须要完善工作规范制度，清楚党组织建设相关工作的主要做法，如党支部建设和党员发展工作，可以确保其在制度要求下真正得以贯彻落实，确保党建工作贯彻落实。第三应当完善纪律约束制度，做好党风党纪建设工作，确保党员干部能够廉洁自律，针对高校基层党组织的党员干部应当明确提出纪律要求，对其言行予以有效规范，确保其思想先进性和行动纯洁性。第四应当完善检查制度，做好对党组织建设工作的指导监察，能够第一时间发现并解决好工作中的各项问题，坚持做到奖优惩劣。

　　（二）创新组织建设，实现有效覆盖

　　一方面，应当在教研团队、学生社团以及学生实训基地等建立党支部，在高校内部各级干部培训班中建立临时党支部，与教研教学、创业创新、学生管理服务等相关工作真正结合起来，充分发挥出基层党支部的战斗堡垒作业。积极探索在高校二级学院各专业中设置党支部，从而联系课堂内外，真正发挥出基层党支部的政治引领作用、学术指导作用、生活帮扶作用。另一方面，应当在学生宿舍中建立党员学习中心，积极组织进行理论培训、先进评选、学生党员服务活动，促进学生党建工作的有效开展。设置社区党员群众服务中心、党员活动室以及图书阅览室，坚持以建立学习型、服务型基层党组织为目标，推动广大党员干部思想道德建设的有效开展。另外?应当积极探索应用新媒体工具来促进党建工作开展，比如说可以开辟网络党建活动中心，建立微信公众号和党建工作群，充分激发出基层党组织建设工作的活力。

　　（三）创新工作载体，丰富活动形式

　　首先应当进一步寻求新的工作方式，建立党建工作网站以及微信平台，强化基层党组织交流学习活动，加大党员干部、入党积极分子和普通师生之间的沟通，强化做好教育管理工作。积极探索党员干部网络学习模式，促进参与培训学员能够主动将线上线下学习结合起来。其次必须要不断丰富基层党组织的活动形式，建立校外党性培训基地，定期让学生党员、入党积极分子参与培训活动，积极开展党性学习竞赛活动、先进事迹材料分享活动以及社会服务活动等，促进基层党组织内部凝聚力的不断提升。最后是应当以示范性先进性基层党组织建设活动为契机，积极开展具有高校特色的党建工作活动。比如说和学生班级进行结对活动，借助于参与学生党支部生活会、指导学生科研学习小组、帮扶生活困难学生，积极发挥教职工党支部的引领作用。

　　（四）创新培养方式，加强队伍建设

　　高校基层党组织建设必须要坚持从党员干部队伍的选拔任用以及先进党员培养等途径着手，加强队伍建设，不断创新党员干部培养方式，确立科学合理的选拔标准。需要注意的是，党员干部培养必须要坚持突出专业性与常态化，促进高校党组织综合战斗能力的不断提升；坚持做到奖惩分明，在赏罚分明的前提下来让更多的先进党员脱颖而出，强化对青年人才的培养与选拔。作为促进高校未来持续发展的中坚力量，必须要选拔更多的青年人才充实到党员干部队伍中来，这是当前高校基层党组织建设工作的客观要求，特别是应当强调对理论修养与思想素质较高、自身专业能力较强的青年人才的任用，还应当坚持以教师党员队伍中的骨干、离退休优秀老党员为主体，构建一支专业能力和综合素质较强的基层党员干部队伍，推动党建工作的创新发展。

　　三、结语

　　总而言之，新时期高校基层党组织建设工作面临着很多新的要求和挑战，我们必须要更加深入全面的对各种新问题进行研究探讨，进一步促进基层党组织建设工作的开展，努力寻求新的工作思路，不断进取创新，只有这样才能够保证高校基层党组织自身职能的充分发挥，让基层党组织能够发挥出战斗堡垒作用，真正成为高校发展的推动者。

本文链接：http://www.qk112.com/lwfw/jiaoyulunwen/gaodengjiaoyu/192590.html