日期:2023-01-13 阅读量:0次 所属栏目:高等教育
一、高校大学生就业指导体系研究现状
目前,虽然高校学生就业形势不容乐观,可是,很大一部分高校仍然没能意识到就业指导是何等重要,只是在毕业来临之际,草草应付,随便把学生推向社会。这对毕业生参与激烈的就业竞争所起的作用微乎其微,它存在十分明显的问题:缺乏专业性、灵活性和一贯性,与大学生的实际需求脱节。全面提高学生的就业满意度,这样的指导形式是远远不够的,高校加强大学生就业指导体系研究工作亟待加强。
二、高校大学生就业指导体系研究策略
1.大学生互联网就业指导体系研究与时俱进
社会在发展,时代在进步,特别是互联网时代的到来,变革是时代的主旋律。高校大学生就业指导体系研究要摒弃传统的人云亦云、照本宣科、思维僵化的研究方式。新形势、新常态下,高校大学生就业指导体系研究要体现发展的思维,要顺利时代发展趋势,要用与时俱进的态度研究这一课题。利用互联网就业服务平台为大学生提供高效的就业供求信息,充分解决现在就业市场上信息不对称现象,实现高校毕业生人力资源的优化配置,全程跟踪大学生就业数据,为劳动力市场数据分析和数据统计提供依据。
2.创业辅导教育应纳入高校大学生就业指导体系的研究课题中
当前,我国各高校的创业教育还刚刚起步,没有形成一个完整的体系,我国高校对大学生进行创业教育正处于探索起步阶段,如何对其创业进行切实可行的指导,是每所高校所面临的严峻考验和与时俱进的重要研究课题。全体大学生要积极参与创业教育课程学习,高校将该课程纳入基本的教学主体课程,可以从校外聘请一些有经验的企业家和教授等给学生讲解经验和理论,对创业学生进行“单对单、一对一”的辅导支持。此外,高校也可以将他们较好想法用于实践中,为他们创业提供平台和资金。创业是如今最时兴的话题之一,创业是大学生追求梦想和人生理想的实验台,创业教育应被纳入大学生就业指导体系研究中。
3.对大学生进行宣传和鼓励,使大学生能够足够认识到就业的形势
在大学中,应该早早让学生知道就业的压力,大力宣传就业方面的事情,使大学生早早进入到就业学习中,这不仅可以提高学生的学习动力,还可以使学生充分认识到就业的重要性,使他们尽早做好就业准备,在以后的学习中更加注重实践。对大学生要经常进行鼓励和引带,使大学生时刻都充满活力,参加到勤工俭学的队伍中去,从而磨炼大学生的意志,使他们及早得到锻炼。
4.教师应该提高自身的素质,引导大学生就业
教师是学生的直接影响者,所以学生学习的好坏很大程度上取决于教师的作用,所以教师应该及早带领学生走出宁静的校园生活,带领大家及早进入到就业常识学习中去,使大学生做好心理准备,接触就业生活。教师要提升自身知识水平,加强就业理论学习,这样才能使自己拥有更加广博的学识,进而带领学生进入到理想的教学中去。
总之,高校大学生就业指导体系研究是全面性、系统性的社会化工程,这一研究体系是动态的、变化的。这一就业体系研究是一个长期化、艰巨化任务,高校要有长远整体规划,协调发展,建立一种良好的就业指导体系,从而指导大学生在面对就业压力的情况下,提升自身素质和知识含量,用丰富的技能武装自己,不断增强竞争实力,实现高校的全面改革和发展。
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