日期:2023-01-13 阅读量:0次 所属栏目:高等教育
一、经济形势变化对毕业就业的影响
1.对毕业生就业单位经济类型选择的影响
我国的所有制形势主要包括全民所有制经济、集体所有制经济、个体经济、私营经济、外资经济等,随着改革的不断深化和目前经济转型的需要,所有制形式也必将随之出现多样化的形式,出现混合经济。即一个单位既可能有国有、集体等公有制经济,也可能有个体、私营、外资等非公有制经济,而民营、私营经济(中小微企业)将会成为主体,混合经济的出现必将影响劳动力的流向。以往,毕业生更加关注党政机关、国有企事业单位、外资企业,很少一部分毕业生愿意到民营、私营经济类型单位就业,随着经济的转型,大学生就业将面临单位经济类型选择的考验。
2.对毕业生就业产业和行业选择的影响
经济转型会伴随产业结构的变化,即产业结构从第一产业(农业)向第二产业(劳动密集型产业)移动,经济继续发展,产业结构将从第二产业向第三产业移动,就业需求也会出现第三产业(商业和服务业)最多的现象,第二产业和第一产业次之。产业结构发生变化后,第三产业的各行业就业弹性系数最好,与第二产业相比,第三产业的稳定性和增长性更强,由于金融、信息等服务性行业技术含量高,报酬丰厚,对于大学生的行业吸引力更大。以往毕业生选择第二产业及相关行业就业最多,第一产业和第三产业较少。在新的经济形势和就业形势下,毕业生的产业和行业就业选择也面临考验。
3.对毕业生就业区域选择的影响
经济转型会伴随区域经济的协调发展,国家政策也不断倾向支持西部发展和支持东北老工业基地发展,东部沿海地区经济发展放缓。而当前毕业生在区域选择上,东部沿海地区就业比较集中,中西部就业比较分散,发达省份和大城市比较集中,欠发达省份和二三线城市比较分散。新的区域经济结构格局下,毕业生的区域就业选择也面临考验。
二、经济形势将改变毕业生就业趋向
受国家经济发展方式转变的影响,就业结构需求由劳动密集型、基础建设、能源产业,向互联网+、智能产业、医疗卫生、健康产业、电子商务、旅游文化等转型。用人单位接受大学毕业生已从“数量型”转为“质量型”,从“饥不择食”转为“挑肥拣瘦”,他们选择人才更加注重的是素质、能力和品德。这都将会影响毕业生就业趋向的变化。
1.在就业单位类型上
毕业生的就业去向范围会逐步增加,从以往所谓的无风险的国有性质的单位走向民营私营企业等中小微单位[3]。
2.在就业区域上
毕业生会更多的选择有广阔的发展空间、就业机会多的区域就业,将不会单一选择北上广深等一线城市就业。
3.在就业途径上
将由单一转向多元,以往的就业岗位单一,选择面窄,而现在的就业途径多样化,如自主就业、自主创业、自由职业者、继续深造、出国留学等等[4]。
4.在就业观念上
将会有明显变化,就业期望值将有所回落。随着经济转型,社会对大学生的期望越来越高,在激烈的就业竞争中,反而会加强毕业生就业的意识,使毕业生更加清晰自身优势和劣势,从而合理定位、降低期望值,进行多元化选择,中小微企业就业、自由职业者和自主创业的毕业生也会越来越多[5]。
5.就业歧视将逐渐淡化
随着产业结构的调整,用人单位将更加注重专业技能、创新意识和综合素质,复合型、外向型、开拓型及具有创新意识的学生会日益受到用人单位的青睐,性别、学校知名度将逐渐淡化。
6.用人单位对工作经验的要求会越来越强
为了节省人力培训成本,缩短人才培训周期,选择成熟、有一定技能和经验、上手快的求职者必然成为用人单位的第一选择。这就大大增加了应届毕业生求职的难度,大学生将会尽早进行职业定位,提升职业能力。
因此,当代大学生要在主动意识、自我意识、竞争意识和适应能力上不断提升自我,要能主动适应社会,在就业选择方面从单一性走向多元化,以适应经济转型和就业形势的变化。
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