新时期我国高校建设创新型研究生的几个方式

　美国著名管理学家希克曼·席尔瓦曾指出，自1910年以来人类共经历了六个管理时代，而目前正处于“创造时代”。当今世界，一个组织若要在复杂和嬗变的环境中求得生存并不断发展，就必须不断创新、不断变革。当前，我国高等学校研究生会工作正面临新的形势，存在诸多亟待解决的问题，需要以改革的精神推进研究生会的各项工作，努力建设创新型研究生会，不断开辟研究生会发展的新境界。
　　一、创新型组织的基本理论
　　1912年，经济学家约瑟夫·熊彼得第一次提出“创新”（innovation）理论。20世纪50年代，管理学巨匠德鲁克率先把“创新”引进管理领域，他认为“创新不是一种技术用语，它应该是一种经济和社会用语。其判断标准不是科学或技术，而是经济或社会环境中的一种变革，是消费者、生产者、公民、学生或教师等人行为中的一种变革”＼[1＼]967，他还指出，“创新型组织就是把创新精神制度化而创造出一种创新的习惯”＼[1＼]987。从那以后，英国弗里曼、P.C.莱特等许多学者开始对创新型组织的界定、内涵、特征及实践途径进行了富有成效的理论探讨。人们对创新以及创新型组织的认识也随之不断深化和拓展。
　　我们所说的创新型组织，“是指创新能力和创新意识较强，能够源源不断进行组织创新、技术创新、管理创新等一系列创新活动进而产生卓越绩效的组织”＼[2＼]。创新型组织主要有这样几个特征：共同的创新价值观、浓厚的创新文化氛围、灵活性的组织结构、开放性的系统以及激励创新活动的制度等。＼[3＼]而创新型研究生会，就是指在充满创新文化的研究生会中，具有创新意识和创新精神的研究生会成员以变革的思维和理念创造性地开展各项工作，推动研究生会可持续发展。
　　当今社会，各行各业的领军者都是依靠不断地创新来保持和增进组织的活力的。可以说，为组织注入创新这支强心剂已是现代组织获得成功的关键。因此，努力建设创新型研究生会，是新形势下推进研究生会建设和发展不可逆转的时代趋势。
　　二、新形势下我国高校建设创新型研究生会的重要意义
　　第一，建设创新型研究生会，是研究生会履行自身职责的内在要求。研究生会是联结学校与联系广大研究生的纽带，是研究生成长成才的重要基地，也是学校开展研究生工作的得力助手。建设创新型研究生会，就是要建立一个能激发研究生创新热情、提高研究生创新能力、培养研究生创新素养的组织，这必将有效引导广大研究生以高度的热忱投入研究生会开展的各项活动之中，投入到学校组织的各项工作之中，进而不断增强研究生会履行职责的能力，促进研究生的全面进步。
　　第二，建设创新型研究生会，是时代创新、创造浪潮的迫切需要。2014年6月9日，习近平在中国科学院第十七次院士大会、中国工程院第十二次院士大会上发表重要讲话时强调，要坚定不移创新再创新，加快创新型国家建设步伐。在这个要求创新的时代中，建设创新型组织已经成为新时期组织变革的必然选择。因此，建设创新型研究生会，使研究生会工作与时代同步，才能不断增强研究生会的活力，促进研究生会可持续发展。
　　第三，建设创新型研究生会，是破解研究生会现存难题的现实选择。近年来，随着我国研究生招生规模持续扩大和学科点的日益增多，我国研究生数量一直呈高速增长，各高校研究生会建设加强，但仍存在许多亟待解决的问题。这些问题的根源在于不能根据发展变化的客观实际调整研究生会工作的思路、内容和方式。因此，建设创新型研究生会，推进制度创新、内容创新、载体创新等各方面的创新，才能不断增强研究生会工作的吸引力。
　　三、新形势下建设创新型研究生会的路径分析
　　新形势下推动创新型研究生会建设，要求我们解放思想、求真务实、开拓进取，不断把研究生会工作提高到新的水平。
　　第一，思想理念创新。这是建设创新型研究生会的先导条件。研究生会要坚持全心全意为研究生服务的宗旨，创造条件为研究生的学术研究、文体娱乐和身心健康提供服务平台，努力维护研究生的合法权益。研究生会要从管理型组织向服务型组织转变，对于研究生生活、学习、科研方面遇到的问题，给予认真、及时的反馈和解决。研究生会开展工作要尊重研究生会成员的主体地位，调动他们的积极性、主动性和创造性。另一方面，研究生会工作要坚持求真务实的工作作风，营造和谐的工作氛围，不断变革创新，从客观实际出发制定规则制度，实施工作计划。
　　第二，特色活动创新。这是建设创新型研究生会的中心环节。研究生会应创造性地举办一些既有娱乐性又有思想性的文体活动，同时发挥研究生会科研导向功能，把开展形式多样的学术创新活动作为研究生会工作的重点，注重不同层次研究生的需求，努力使科技创新活动系列化、制度化，使之上档次、出精品、创名牌。研究生会应致力于引导、帮助研究生走出校园，面向社会，选择与社会经济发展密切相关的课题开展以智力支教、科技服务、专业咨询为主要内容的社会服务项目。打破研究生会传统封闭的状态，重视对外联络，加强与校外研究生组织和企事业单位之间的交流与合作，同时还可以联合研究生党团组织，整合资源，开展各项活动。
　　第三，自身建设创新。这是建设创新型研究生会的重要内容。首先，充分发挥研究生会主席团以及研究生会各部门的职能。其次，建设一支素质高、能力强、作风硬的学生干部队伍。通过一些大型活动的组织策划培训研究生会干部，有意识地锻炼研究生会干部。再次，加强研究生会制度建设。进一步完善研究生会章程，建立科学、合理的管理制度。最后，建立能上能下的管理机制，实行优胜劣汰。同时还可以充分利用研究生会网站、微博、微信、手机报、QQ群和BBS论坛等网络媒介，加强研究会成员之间的相互了解与沟通，增强研究生会的凝聚力和感召力。
　　第四，支持体系创新。这是建设创新型研究生会的重要保障。学校党委和学校团委要把建设创新型研究生会纳入学校研究生工作的重要议程，制订符合学校特点的研究生会建设指导方案。学校应成立专门机构，配备熟悉研究生会建设的专职教师负责研究生会工作的指导，使之对研究生会的工作产生强大合力；设立发展基金，加大投入和扶持力度，给予研究生会 财力方面的保障，使其能独立自主而有效地推进工作。
　　我们应以科学发展观为指导，不断推动研究生会各项工作的改革创新，加快创新型研究生会建设的步伐，努力使研究生会在提升学生全面素质、推动学校工作和服务社会发展方面发挥更大的作用。
　　参考文献：
　　＼[1＼] 〔美〕彼得·德鲁克.管理：任务、责任、实践＼[M＼].刘勃，译.北京：中国社会科学出版社，1987：967，987.
　　＼[2＼] 叶明，龙静.创新型组织人才幸福管理研究＼[J＼].科学管理研究，2013（2）：78.

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