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如何在班主任工作中开展素质教育

日期:2023-01-06 阅读量:0 所属栏目:教育管理


摘 要:摘要:目前都在提倡素质教育,班主任在其中发挥着重要作用。本文就班主任如何开展素质教育这一问题进行各个方面的探讨,并总结出几种确实可行的方法,供各位学者和专家参考。

关键词:关键词:素质教育 ;应试教育; 家访;科任老师


    为了提高国民素质,培养新式人才,全国各个中小学都在提倡素质教育。如何提高学生的素质教育,班主任在学校教育中起了至关重要的作用。在工作中,班主任既是学生的长辈又是学生的朋友,班主任要扮演这两种角色,引导学生的行为习惯,培养学生的思想品德。下文将详细介绍班主任实施素质教育的方法。
1改变教育观念
    众所周知,应试教育与素质教育是两种截然不同的教育观念。应试教育是面向少数学生,为了提高升学率而追求高分数。素质教育是面向全体学生,促进学生德智体全面发展的和谐教育。从应试教育到素质教育是一种教育观念上的彻底改变。班主任要想摆脱应试教育的影响,必须扮演好一个转变教育观念的开拓者的角色。由于每一个学生的个体差别,他们的领悟能力,学习掌握知识的速度不同,所以要让每一个学生的素质全面提高,班主任就应因人施教,分开施教,发掘每一个学生的优点,把他们培养成栋梁之材。特别是要耐心教导学习成绩较差的学生。在应试教育中差学生是被忽视的,但在素质教育中,提高差学生的学习成绩可以更好的进行素质教育。因此提高差学生的自信心,呵护他们的自尊心是班主任在这方面工作的重点。首先,要充分发挥学生的创造性和主动性。其次,要尊重学生的人格,在讲课,交流中,要注意用词,不可以用过激的话语伤害学生的自尊心。当学生犯错时,杜绝体罚,要和他们沟通,慢慢教导他们。最后,要给学生鼓励,给学生期待,只有这样才可以寄发他们的潜能,他们的优点也会随之放大。
2与科任老师搞好关系
    学生综合素质的提高,是各科老师共同努力的结果。所以就要求班主任有很好的协调能力,协调好各个科任老师的关系。班主任应虚心听取各科老师关于班级建设,教育教学的各种意见和建议。并主动和各科老师建立好教学立场和教学策略。让各科老师都参与到班级建设中来,并让各科老师认同自己。
3培养优秀班干部
    班干部是班主任的好帮手。优秀班干部的培养对班主任的班级管理起到重要作用。班主任如果一个人说了算,就会僵化与学生的关系。要改变这种局面就要多设助手,让每一位学生负责班级中的一些事情,这样民主的管理方法更有利于班级管理。比如一位班主任在开学的第一天就让所有的学生争做班干部,学生在当官的过程中,既感到压力有感到荣誉。为了表现优秀,这些班干部客服自己的缺点,从严要求自己,他们的才华得到施展,形象得到改变,自信心自然也大幅度提高了。这种人人争到班干部的制度有力的调动了学生的积极性,使整个班级团结进取。
4 搞好家访工作
    作为家校合作的重要方式,家访对班主任的班级管理起到很好推动的作用。为了把学生教育好,家访可以充分调动起家长教育孩子的积极性,并且有助于家长去更好的了解孩子在校的所有表现。为了避免班主任在家访中手足无措,造成对孩子关心太少的坏印象,班主任在家访前最好做足工作,全面去了解将要家访的孩子的各项信息,如脾气秉性,学习成绩等等。另外家访时班主任要注意语言表达,尽可能的诚恳朴实,实事求是的介绍学生在校情况,要先肯定学生的优点,再指出他们的缺点。指出并分析学生改正缺点的有利方面,连同家长一起去探讨解决问题的方法。家访结束后,还要对学生进行及时的督促。
5 开展班级活动
    为了全面提高学生的素质,开展丰富多彩的班级活动必不可少。班级活动促进学生特长和能力的发展。在活动中,学生根据自己的兴趣、爱好和特长,自愿地去选择自己感兴趣又适合自己的活动,这样学生就可以按兴趣、爱好、特长组织在一起,共同促进,使特长和能力得到充分的发挥。而这也有利于班主任因材施教,促进学生特长和能力的发展。班级活动有助于学生主创精神的培养。学生是班级活动的主人,有的班级活动需要由他们自己来设计、组织、管理,这些对学生独立工作能力的培养和锻炼都有积极的作用。班级活动还可以满足学生交往的需要,使他们在交往中培养起健康的、丰富的感情,学会处理各种人际关系。
 6 正确看待学生的错误
   人非圣贤,孰能无过。当学生犯错时,他们希望得到别人的尊重。作为班主任面对学生的错误,应该用怎样的心境,态度,方式去处理呢?
   心境是一种处事观,如果班主任心胸宽广,会理解学生的怪异行为,宽容学生的错误。当心静如水时,会冷处理学生的大错。老师良好的心态是引导,激发,鼓舞好学生的首要条件。
   不同的心态导致不同的态度。如果班主任认为学生是可以改变的,那么学生的错误就可以等到理解和宽容。反之,如果一开始就觉得学生无药可救,那么态度就不会友好。学生会受很大的伤害,而且有的学生会自暴自弃,最终危害社会。
   教育学生的方式应因人而异。比如教导脾气急躁的学生,要安静平和的教导,对于胆怯不自信的学生,要时不时的鼓励表扬他们。对于屡教不改的学生,千万不要放弃。
   总之,作为一名班主任在班级管理中要体现素质教育的精神,首先要做好教书育人,为人师表这篇文章,其次要建立民主平等,和谐融洽的师生关系;密切联系学生家庭,搞好家访工作;通过开展丰富多彩的班级活动陶冶学生情操,培养学生个性发展。当然,作为班主任管理班级是一门艺术,它需要不断用科学先进的教育教学理念丰富我们的认知,并在实践中积极探索,大胆创新。只有如此会更好地做好班主任工作,体现素质教育。
 参考文献
 [1]朱哲 提高班主任素质 为班主任专业发展助力—全国小学骨干班主任国家级培训访谈[J] 人民教育 2008
[2]沈学花 谈如何树立班主任威信[J] 连云港教育学院学报 1997
[3]阮明 对班主任工作的思考[J]宜宾师专学报 1998
 

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