日期:2023-01-06 阅读量:0次 所属栏目:教育管理
摘 要:2011年是“国培计划”承上启下的关键一年,为了认真总结(2010)、(2011)“国培计划”的经验和不足,在坚持改革创新的前提下,随时确保培训项目的质量,使培训取得更大的实效。本文就(2010)、(2011)培训满意度及其培训效果进行了调查和研究,希望为“国培计划”承办机构及其参与者提供有价值的参考。
关键词:国培计划;中学生物;调查研究
1、研究背景:
根据教育部、财政部《关于实施中小学教师国家级培训计划的通知》精神,贵州省于2010年全面启动了中小学教师国家级培训计划,贵州师范大学承担了贵州省农村中小学骨干教师置换脱产研修子项目的培训工作,作者有幸参与了(2010)、(2011)生物培训班的班主任及其跟岗指导老师的工作,在作者有限地参与“国培计划”的过程中,所见一些典型案例,对培训的满意度和效果起着积极的影响,但也看到了一些问题的存在。“国培计划”依托国家政策、资金强大的支持,各级专家团队通力的合作,面向中小学实际,通过集中培训,跟岗研修,跟进研修三个阶段的学习,切实解决了学员的一些教育教学困惑和需求。但作为参与者和培训的机构,加强自评,为明年国培工作及以后的各类培训工作总结经验,改进不足。本文在借鉴相关资料的基础上,以国培(2010)和国培(2011)贵州师范大学生物班为例,对两班共79名学员进行了培训满意度和培训效果的问卷调查、网络调查、座谈走访,对相关数据进行了整理统计。
2、研究对象与方法
2.1研究对象
贵州师范大学生物培训班(2010)40名和(2011)39名学员。他们分别来自贵州省内14个县,最多的县是遵义县18人,最少的县是开阳县2人,学员基本情况见表1。
表1(2010)、(2011)“国培计划”生物班基本情况
项 目 | 分类 | 人 数 | 比 例(%) | ||
2010 | 2011 | 2010 | 2011 | ||
学员性别 | 男 | 28 | 26 | 70 | 66 |
女 | 12 | 13 | 30 | 33 | |
学员年龄 | 30岁以下 | 5 | 10 | 12.5 | 25.64 |
30-40岁 | 27 | 25 | 67.5 | 64.11 | |
40岁以上 | 8 | 4 | 20 | 10.25 | |
学员学历 | 本科 | 24 | 33 | 60 | 84.62 |
专科 | 16 | 6 | 40 | 15.38 | |
是否生物 专业毕业 | 是 | 32 | 27 | 80 | 69.24 |
否 | 8 | 12 | 20 | 30.76 |
项 目 | 选择人次 | 选择率 | ||
2010 | 2011 | 2010 | 2011 | |
非常满意 | 13 | 8 | 32.5 | 20.52 |
满 意 | 25 | 21 | 62.5 | 53.64 |
较满意 | 2 | 10 | 5 | 25.64 |
不满意 | 0 | 0 | 0 | 0 |
以上数据表明:贵州师范大学国培置换脱产生物班的培训是成功的,得到了学员们的充分肯定,平均满意度达80%以上。其中(2010)班满意度较高达95%,并高于(2011)班。这充分说明(2010)班学员回到各自的岗位后,培训的效果得到了充分的体现,学员们有了真实的收获。
3.2学员对培训满意因素的调查与分析
影响培训总体满意评价的因素是多方面的,通过对39名(2011)国培生物班学员调查,从表3可以看出。
表3(2011)培训满意主要因素的调查与统计