试论如何在离退休党员中推动创先争优活动

摘　要：本文以山西省交通运输系统老干部工作为例，从抓住四个基点，即切入点、着力点、结合点、闪光点四个方面，浅谈如何在离退休党员中推动创先争优活动，有力服务全省交通运输科学发展。

关键词：老干部工作 四个基点 创先争优

      创先争优活动开展以来，在厅党组的正确领导和省委老干部局的有力指导下，省交通运输系统各级离退休党组织和广大离退休党员，特别离退休老干部，始终以饱满的政治热情，深化一个理念，以“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”为理念，紧扣一个主题，以“我为转型跨越发展做贡献”为主题；搭好一个载体，以争创“五好”党支部和争当“四好”党员为载体；促进“四点融合”,以促进切入点、着力点、结合点和闪光点相互融合;取得了四项成效，即加强了基层组织、提升了离退休党员素质、促进了行业和谐、服务了交通运输科学发展，得到了广大老同志的普遍赞同。
　　1切实把握“切入点”，夯实创先争优活动基础
　　省厅机关老干部党支部始终将创先争优活动作为一项重要的政治任务，高度重视，积极从“学习动员、组织领导、优化方案、营造氛围”四点切入，夯实了创先争优活动基础。
　　1.1积极动员，认真部署。按照省委老干局的总体部署和厅直党委的统一安排，厅机关老干部党支部迅速召开了支委扩大会，集中学习了中组部、中央创先争优活动领导小组《关于在离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》和省委、省厅创先争优活动动员大会精神，以及各级领导在动员会上的重要讲话精神，统一了思想，提高了认识。同时，对活动开展进行了具体部署。
　　1.2加强领导，落实责任。厅机关老干部党支部成立由支部书记兼任组长的“创先争优”活动领导小组，负责厅机关老党员创先争优活动，指导全系统离退休党组织和党员开展活动，并要求基层离退休党支部书记为第一责任人，及时建立起一级抓一级、层层抓落实的组织机构，有计划、有步骤地推进活动全面展开。
　　1.3紧扣主题，制定方案。围绕争先创优主题要求，结合离退休党员实际情况，坚持利于活动开展、利于党员参与原则，制定了贴近实际、易于操作、有针对性的《创先争优活动实施方案》。各级离退休党支部全部制定了活动方案，并报省厅备案，保证了创先争优活动健康有序开展。
　　1.4强化宣传，营造氛围。活动伊始，厅机关老干部党支部特别重视宣传和舆论导向，明确了专人专职。积极发挥山西交通报、山西交通网络等媒体优势, 利用简报、展板、板报等方式, 深入宣传开展创先争优活动的重要意义、目标要求以及其它单位的好做法、好经验，形成全方位、多角度的宣传报道态势，思想动员做到“全覆盖”，不断掀起争创活动热潮。
　　2牢牢紧扣“着力点”，有序推进创先争优活动
　　创先争优活动各阶段层层递进，各小节环环相扣，各任务密切相连。为保证创先争优活动取得成效，在统筹兼顾、整体推进的基础上，有针对性地抓了公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰四个“着力点”。
　　2.1公开承诺求全面。厅老干部党支部通过板面、公示栏等形式，公开了实施方案、总体要求、主要内容、具体措施和争创目标，广大离退休党员在支委扩大会上都做了书面承诺, 提出了参加活动的具体打算、努力方向和争优事项，各级离退休党组织负责人在党委、支委扩大会上公开作出承诺，诚恳接受群众监督；
　　2.2领导点评求深入。各级离退休党组织负责人通过参加组织生活会、调研座谈会、情况通报会等方式，层层开展领导点评活动，实事求是肯定成绩，认真客观指出问题和努力方向。厅直机关党委结合厅机关老干部党支部日常工作，及时了解情况，随时进行点评。通过领导点评，总结经验，改进不足，促进了活动。
　　2.3群众评议求真实。厅机关老干部党支部在争创活动的各个阶段，组织广大老同志通过召开座谈会、设置意见箱、问卷调查等形式，对广大离退休党员开展和参与创先争优活动情况进行评议，广泛听取意见建议。各级离退休党组织也适时组织了群众评议活动，并将评议结果登记在册，以适当方式向群众公布反馈。群众满意率达95%以上。
　　2.4评选表彰求公正。“七一”前夕，各级离退休党组织按照“五好”党支部和“四好”党员标准，和在职的党员党支部一起组织开展了评选表彰活动，选树了一批先进典型集中进行表彰。活动开展以来，先后有10个党支部被各级党委评为先进党支部、30名老同志被评为优秀党员。
    3积极找准“结合点”，推动各项工作上台阶
　　各级离退休党组织始终把创先争优活动作为提升老干部工作水平的重要契机，作为推动各项工作的强劲动力，厅老干部党支部将创先争优活动与思想政治建设、党组织建设、部门自身建设和活动阵地建设相结合，做到了两不误、两促进。
　　3.1与思想政治建设相结合。各级离退休党组织站在政治的、全局的高度，认真落实离退休人员政治学习制度，始终以中国特色社会主义理论体系武装头脑。厅老干部党支部通过举办辅导班、座谈会和送学上门等形式，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和座谈讨论相结合、理论学习与参观考察相结合等形式，充分利用老干部活动中心(室)等阵地，学习活动不留一个死角，不落一名党员。
　　3.2与党组织建设相结合。各级党委将离退休党支部建设纳入基层组织建设总体布局，做到与在职人员党支部建设同部署、同考核、同表彰。各级离退休党组织抓住班子建设这个关键，选拔党性强、威信高、讲奉献、作风好的同志担任支部书记，不断激发党支部的强劲活力；抓住组织建设这个重点，合理设置党支部的组织形式，创新活动方式和内容，保证广大老党员融入党的组织、参加党的活动、得到组织关怀、发挥模范作用。厅老干部党支部按照厅直党委要求和省交通技校老干部党支部“结对共建”,并组织支委一班人赴技校学习交流。省厅离休干部83岁的朱庆祥同志光荣加入党组织，充分体现了党组织凝聚力和战斗力。
　　3.3与老干部部门自身建设相结合。全系统各级离退休党组织通过深化学习和基层调研相结合，改进作风和提升能力相结合，不断掀起“创建学习型老干部工作部门”活动热潮。在全系统组织政策业务知识竞赛，参赛率达100%，300余人次参加了省委老干局、省直工委、老龄工委等组织的培训学习，进一步提高了政策运用能力和服务管理能力。
　　3.4与活动阵地建设相结合。大力推进 活动阵地建设，积极开展了老干部活动中心（室）“达标创优”活动。“十一五”以来，全系统累计投入资金1000余万元，新增活动中心（室）面积4200余平方米，总面积近9000平方米，总数达78个，全系统“先进”和“达标”老干部活动中心（室）分别增加到8个和13个。与“十五”末相比，阵地建设的投资额翻了两翻，面积增加了一倍。
　　4不断创造“闪光点”，夕阳堪比春光美
　　全系统各级离退休党组织特别注重创先争优活动成果的转化，不断提升服务广大老同志的能力和水平，切实落实好政治和生活待遇，丰富精神文化生活，创造幸福、安宁和有尊严的生活，使广大老同志在追求中增值、在奉献中闪光。
　　4.1落实好政治待遇。各单位每年定期向老同志通报单位主要工作和情况，主动接受监督和意见。特别是涉及老同志利益的制度措施出台前，都直接征求并听取意见。坚持为离退休人员订阅两报一刊，组织老同志参观全省重点工程和工农业建设，使老同志感受到改革开放以来的可喜变化和交通运输事业的快速发展。厅机关每年召开“九九”重阳节座谈会, 会上由厅主要领导通报交通运输情况，形成了长效机制。
　　4.2落实好生活待遇。离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和离休干部医疗管理办法逐步完善，离休干部医疗费按规定实报实销。定期组织健康体检和健康疗养,对家庭经济困难的给予适当补助。针对全系统老同志人数多、“两高”多实际，坚持“四访一庆”（生病住院必访、重大节日必访、后事料理必访、重大困难必访、生日必庆贺）。
　　4.3精神文化生活丰富多彩。根据老同志各自的兴趣、爱好，成立了门球队、老年合唱团、太极拳（剑）队、老年书画室等组织，组织了门球赛、歌咏赛、征文赛、棋牌赛、球类赛、舞蹈赛、书画赛等形式多样、内容丰富的文体活动，先后有1000余人参加。先后组织参观毛泽东故居、游览新三峡、九寨沟疗养等活动，充分体现了广大老同志健康快乐、幸福美满的晚年生活。
　　4.4积极引领老有所为。各单位通过多种途径听取老同志的意见和建议，作为决策的重要参考，老同志通过建言献策等形式发挥了智囊作用；围绕交通运输中心工作，引导老同志走基层，搞调研，很多理论调研成果被采纳，为改革发展发挥了参谋作用；在汶川大地震、玉树地震、舟曲特大泥石流等灾难面前，广大老同志踊跃捐款捐物，缴纳特殊党费，为灾区恢复重建发挥了先锋模范作用；组织参加社区公益活动，协助做好社区美化、安全保卫等工作，协调邻里关系、维护安定团结，为和谐交通发挥了推动作用；以各自居住的社区为平台，开展文明小区、文明家庭等创建活动，为精神文明建设发挥了表率作用。
　　
　　女   1974.7   籍贯：山西清徐    职称：助理政工师 学位：经济学学士     研究方向：如何在新形势下推动离退休干部党员创先争优
　　

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