欢迎光临112期刊网！
- 期刊查询
日期：2023-01-24 阅读量：0次 所属栏目：学前教育
一、构建快乐课堂
在课堂上，改变以往学生厌学、不学的状态，使学生在愉悦的情境下获取专业知识，调动学生学习积极性，启发学生去发现问题、解决问题，使各个教学环节更加生动活泼、丰富多彩。现在越来越多的人关注我们的传统文化，从小就要孩子们诵读这些国学经典，唐诗宋词等。在传统文化中，有很多关于中医知识的描述，这些描述经典、生动、形象，意义丰富。笔者在教学中引入了一些内容，让学生在感受、体验传统文化的同时学习中医知识。比如中医经典著作《黄帝内经》中对于五脏六腑的生理功能的认识，就非常的有意思。在书中，把五脏六腑都安排有“官职”。这些“官职”向学生生动、清晰地展示了五脏六腑之间的密切关系，共同维持着人体的正常生理功能活动。在《黄帝内经》中，这样描述到：心为君主之官，肺为相傅之官，肝为将军之官，脾胃为仓廪之官，肾为作强之官，胆为中正之官，膻中为臣使之官，大肠为传导之官，小肠为受盛之官，三焦为决渎之官，膀胱为州都之官。在这种轻松、活泼的氛围中学习，有助于学生对于知识点的理解。在一些诗词和对联中有很多关于中医中药的描述，在教学中通过恰当的引入，加深对知识点的理解。
二、正确处理表扬与批评的关系
南宋诗人卢梅坡的《雪梅》写道：梅雪争春未肯降，骚人搁笔费评章。梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香。学生也是，有的学生语言表达能力好，有的孩子动手能力强，教师要善于找到学生的闪光点，运用表扬增强学生的自信心。我国著名的教育家陶行知先生曾经说过：“真的教育是心心相映的活动，唯独从心里发出来的，才能打到心的深处。”正确处理表扬与批评的关系，构建良好的师生关系。
正确处理表扬与批评的关系，首先端正批评的目的。批评是一种教育手段，教师在批评学生时千万不可冲动，教师应努力与学生沟通，引导学生健康成长。其次真诚对待，关爱学生。教师批评学生时，应当把学生看作自己的孩子一样，用最真诚的心来感动他们，指引他们，帮助他们。切记对学生采取指责、挖苦、训斥的态度。语言要严而不厉。在批评学生时，语言不可太浮夸，语速不要太快，口气要委婉一些，不要引起学生的反感。最后批评要讲究个性化。法国教育家卢梭在《爱弥儿》一书中指出：“每一个人的心灵有他自己的形式，必须按他的形式去指导它；必须通过他这种形式，而不能通过其他的形式去教育，才能使你对他花费的苦心取得成效。”因此，对不同学生的批评教育要采取不同的形式。只有掌握学生的个性特点，有针对性地施以批评，才能收到良好的效果。
教师应关注学生在学习、生活中点滴的进步，只有及时抓住它，充分利用它，才可以满足学生自我尊重，自我实现的需要，达到事半功倍的教育效果。教师一句表扬鼓励的话常常成为学生奋斗终生的力量。笔者认为在表扬时应注意坚持以下原则：首先表扬要及时。学生学习有了进步，教师要及时表扬，这种鼓励和赞赏会激发学生的学习兴趣，同时提高了学生的自信心，争取做的更好。其次表扬要注意挖掘不明显的闪光点。表扬不要停留在学生明显的优点上，而是要去挖掘学生身上一些鲜为人知的优点，表现出教师的独特眼光，让学生得到一些新的肯定，效果更好。表扬中提出高要求。任何一位学生在其内心都有一种向上的需求，教师在给予肯定表扬时不失时机地提出学习上的较高要求，往往会有很好的效果。最后表扬要采取灵活的形式。表扬通常以口头表扬为主，但不仅限于此。手势、表情等都可以使用。可以向学生微笑点头，也可以在批改作业时，将教师要说的话写在上面。不同形式的表扬可以收到异曲同工的效果。
三、鼓励中医教师进行课题研究
教师在一定程度上会产生职业倦怠感，这种感觉会随着教龄的增加而有所增长。苏霍姆林斯基给出了精辟的建议：如果你想让教师的劳动能够给教师一些乐趣，使天天上课不致变成一种单调乏味的义务，那你就应当引导每一位教师走上从事一些研究的这条幸福的道路上来。研究会使教学变得更有意思。作为教师，应持有正确的教学态度，用研究来充实教学工作。要想使自己的教学充满活力，变的有意思起来，就必须有研究的态度。魏书生说过：君子兰栽培、金鱼养殖、微型雕刻这些小技术若钻研进去，都能成就一片天地，何况是教书育人这种大事。所以，只要教师以研究的态度对待教学生活，那么教学生涯就会变得很精彩。在课题的选择上，可以从细小处着手研究，比如如何通过优化教学环境、优化教学内容、优化教学手段、优化教学方法等提高教与学的效率。
笔者在教学中通过构建快乐课堂，正确处理表扬与批评的关系，积极进行课题研究等形式，充分调动学生学习的积极性，让学生爱上课堂，爱上学习，收到较好的课堂效果。
本文链接：http://www.qk112.com/lwfw/jiaoyulunwen/xueqianjiaoyu/228724.html