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突破口语,实现技工英语有效教学

日期:2023-01-24 阅读量:0 所属栏目:学前教育


  技工学校的学生普遍英语成绩较差,英语学科基础薄弱。英语是新形势下世界范围使用最广泛的语言,是国际交际语言,技工学校的学生即将走入社会,英语对他们来说至关重要,工作中离不开,生活中要用到。在教学中,许多教师是“恨铁不成钢”,怨声载道,“这些学生英语真差,死不干”、“语法一窍不通”等经常不绝于耳。其实,技工学生“不是不想学,而是学不会”,学不会的原因是不会学。

  如何培养学生的口语交际能力,是技工教师必须探讨的问题,应坚持循序渐进原则,贯彻“三个一点”,即“学一点,会一点,用一点”,实现用中学、学中用,提高口语交际能力。

  一、技工英语口语教学现状分析

  1.教师方面的问题。

  (1)教师专业性不强。技工学校的英语教师应该是有双证的教师,即应该具备“双师素质”和“双师资格”。这就对技工学校的英语教师提高较高要求,既要适应普通高校的英语教学,又要具备专业性强的口语表达能力。对于“商务英语”,英语教师既要有普通英语的口语交际能力,又要具备通晓外贸英语、商务英语的能力,最好有商务实践经验。由于技工学校英语教师专业性不强、口语表达欠佳等,在英语口语课上,教师注重字、词、语法、句法的较多,而对于口语运用则蜻蜓点水,一带而过,导致英语口语课演绎为知识灌输课,与交际运用失之交臂,使口语教学滞后。

  (2)要求高,远离口语。在技工英语教学中,教师往往把技工学生当做普高的学生,普遍存在要求高、高要求的现象。以灌输语言点和语法知识为主要教学形式,如学习“Job interview and work”时,不以学生需要为前提,不把招聘和应聘的交际问答作为重点,不对应聘技巧重点点拨,而对相关词汇worth,exciting等重点讲解,如worth,讲到worth后加多少钱,接动名词等用法,再结合例句“The job is worth doing.The book is worth five dollars.”等,要求学生做单词的适当形式填空……这样做,忽略了口语教学这一主要形式,颠倒了主次,其实,对于这节课,词汇不一定要当堂记住并运用,而应以发展学生的口语能力、训练学生的口语为教学重点。简言之,就是降低要求,走出传统的应试教学误区,注重口语交际运用,突破了传统教学目标,否则,事与愿违。

  另外,教学方法单一,学生感到枯燥,也是导致技工英语口语教学滞后的原因之一。教师的教学方法陈旧,如灌输教学、一人讲众人听等方式的单一,令学生感到味如嚼蜡。

  2.学生方面的问题。

  技工学生学英语的突出特点是兴趣不浓,积极性不高,基础较差。其实,对于技工学生而言,其学习英语兴趣不浓、积极性不高的主要原因是学习方法问题。用功一段时间,不见成效,且得不到教师的认可和表扬,得不到同学的赞许,于是热度顿减,兴趣全无。再加上本来英语就较差,简单的会话说不出几个,连基本的“What is your trouble?”都说得不够流利和标准,唯恐自己一开口,就引起大家的嘲笑,于是不开口、不敢开口,哑巴英语逐渐形成,最终导致技工学生不会说英语、不敢说英语。因此,指导学生学习英语,启发学生过好开口关,授之以渔、导之以法是突破口语、推进技工学生学习英语的最主要因素。

  二、技工英语口语教学的有效策略

  1.项目教学,要求低一点。

  根据上文技工英语要求高的特点,教学中要求低一点是突破口语的关键一环。所谓项目教学,就是针对某一个话题专门训练学生口语表达能力的方法,这种方法其实是教学目标集中体现的形式。如学习“Job and work”时,让学生用词汇dangerous,exciting等词汇描述人们的工作,然后自由说出自己想做的工作:I want to do a job which can help people,such as a doctor.学生反复说、反复练,这种有针对性的训练,利于发挥学生的主动性和说英语的积极性,给他们提供说英语、用英语的平台,也遵循“学一点、会一点”的循序渐进教学原则,为提高口语能力提供保障。

  2.情景教学,方式趣一点。

  情景教学能吸引学生的注意力。如以技工学校的餐饮业英语为例,学习“Eating out”时,用多媒体模拟真实情景:一位高级厨师在做菜,来了几个外国朋友,向这位厨师请教中国的菜谱情况,厨师向他们讲解四川的川菜等八大菜系。如此生动逼真的情境,改变了传统的讲解式教学,将学生融于情境中,在真实的情景中训练了口语,凸显了真实性、趣味性。

  3.任务教学,活动多一点。

  技工学校的英语教学,对学生的要求不是很高,但要学生要有很强的综合语言运用能力,包括语言素养、知识层次和服务态度等。教学中,如果用灌输法实现这些能力,是远远不够的,应该精心设计任务,让他们边学边用,学一点、用一点,实现学以致用原则。如每个话题创设几个情境,每个情境都让几组学生分析情境、分配角色、角色表演。

  如学习“Asking the way”时,教师提出情境问题:一个外国人来中国旅游,逛了一天北京城,结果晚上找不到回宾馆的路……让学生给出种种猜测,老外不会汉语、会英语的不多、问路不方便、找到宾馆很费劲等,然后教师启发学生分配角色,想象问路的尴尬、具体细节后,进行表演。这样,学生会积极投入,享受到学英语的乐趣。

  为了满足社会对人才的需求,教师应提高自己的业务素养和理论素养,提高专业技能,拓宽知识范围,改变教学方式,精心设计情景教学、任务教学和项目教学,力求教一点让其会一点、会一点就用一点,实现学以致用,在运用中训练口语,从而提高口语能力,提高综合运用英语的技能,推进技工英语有效教学。

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