浅析高职大学生艺术团的组建、管理与发展

　　中图分类号：G717 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2014）06-0056-01

　　高职院校作为一个高等人才集中的群体，对于校园文化建设具有很特殊的推动作用，所以在高职院校组建专门的学生艺术团队具有很深的意义。高职院校本身就具备有很多优越的特点和条件去搭就这个平台，总结归纳有以下几个方面：1、相对集中的人员优势；2、相同的年龄段；3、共同的兴趣爱好；4、固定的班级团队；5、较好的艺术氛围和校园文化环境等。这些都是很多普通的群体或组织所缺乏的。

　　一、广东轻工职业技术学院艺术设计学院学生艺术团组建现状

　　广东轻工职业技术学院艺术设计学院学生艺术团是一支年轻而又充满活力的学生文艺团体，下设工作组分为团务组和训练组。团务组由指导老师、团长、副团长、秘书处组成；训练组由指导老师和各分队队长组成。具体情况为，指导老师1名；团长和副团长共3名；秘书处主任和干事共5名；队长共9名，包括各组招募的成员共约120人。

　　二、广东轻工职业技术学院艺术设计学院学生艺术团工作现状

　　艺术团实行学院分团委领导的团长负责制，在学院分团委指导下开展日常工作，团长由分团委直接提名经全体团员大会选举产生。设有舞美、舞蹈、演唱、模特、主持、话剧、器乐、合唱、化妆9个分队。学院安排了辅导员担任指导老师定期对艺术团成员进行指导，每周对艺术团的团员事务工作组人员召开工作例会。艺术团的各队均制定日常工作计划，并按照计划开展训练，除进行日常的训练、学习和演出外，团员还参与年度考核。同时，定期定量完成学校及学院布置的表演工作，如：迎新晚会、五四晚会、艺术节晚会等，并在学年结束时召开团队的全体团员大会，对艺术团学年的工作进行总结与展望。

　　三、广东轻工职业技术学院艺术设计学院学生艺术团发展中存在的不足之处

　　在高职院校艺术团中，大部分是因为兴趣爱好加入到团队中。他们和专业的团队不一样，更多的是寻找团队带来的乐趣和拥有一个展现自我兴趣的平台。所以在高职院校艺术团的训练中我们常常会关注以下一些问题：

　　1.艺术团团员素质

　　广东轻工职业技术学院艺术设计学院学生艺术团有9个队，但由于他们都不是相关专业，所以团员的表演素质参差不齐，因此在集训或者是节目的筹备中，时间和效果都不能很好地把握。

　　2.不同专业的时间安排问题

　　广东轻工职业技术学院艺术设计学院，三年制，共有12个专业，共120个班级。每个专业的学习时间都比较紧张，上课时间安排都各有不同，如果需要进行集训，必须挑选一个每个专业都没有上课的时间段，在团队的协调和时间的掌握上都处于较被动的状态。

　　四、从广东轻工职业技术学院艺术设计学院学生艺术团建设中获得的启示

　　1.建立完善的大学生指导教师管理制度

　　选择一个优秀的专业指导老师对于学校期望目标的达成及团队的发展有着很好的作用，对于团队的组织和管理都会产生积极的影响。

　　2.不断完善艺术团的管理制度

　　高职院校学生艺术团成员的流动性非常大，给团队的管理、训练与团队文化的传承都带来了很大的困难与挑战。那么，应该注意避免哪些问题呢？1、注重每个制度的实用性，简单、明了、规范。2、团队的规章制度，不是道德行为规范，不具强迫性，需要的是团队干部的积极落实和成员的自觉遵守。3、坚持不懈的做好资料存档工作。

　　3.给团队内部营造一个良好的交流平台

　　“团队沟通是团队成员之间的意义分享和目标整合的过程[ 摘自清华大学出版社，2005，黄维德等，《组织行为学》第123页。]。”“而沟通与交流有四大功能：控制功能、激励功能、感情表达功能、信息传递功能[ 摘自清华大学出版社，2005，黄维德等，《组织行为学》第122页。]。”所以给团队营造一个良好的平台，有助于团队凝聚力的提高和训练质量的提升。通常在实际的操作中我们可以运用各种各样的办法，比如：1、举办各种互助活动，让团队成为一个爱心的团体。2、每次训练都留出一定的时间给大家互动，加深彼此的了解。3、定期举办聚会或户外活动。4、充分利用网络，让大家有一个丰富的交流平台等等。

　　4.加强艺术团之间的交流与合作

　　一个团队它要不断的发展和壮大，它就需要不断的加强对外的联系与交流，特别是在高职院校里这样一个属于外向型的学生团队，这是不可缺少的一个部分。在加强团队的对外联系与交流的工作上，有以下几方面内容：1、运用各种新闻媒体宣传自己的团队，加深外界对艺术团的了解。如学院网、院报等等，把团队的每次活动、每个闪光点都展示出去。2、加深与校外艺术团队的交流与合作。创建更多对外交流平台。3、在各种演出与比赛中提高团队凝聚力和影响力。

　　5.探索独具特色的团队文化

　　“如果有人要求我们谈谈什么是普遍适用于一切管理的原则，或者，什么是优秀团队经营之道的精华，我们或许会做出这样的建议：弄清楚你们的价值观与体系。”努力探索自身独具特色的团队文化，将会使团队的发展充满着青春与活力。在确立独具特色的团队文化的时候要注重吸取和传承团队的文化积累、结合所在高校的学校文化、根据团队的建设目标等来实行，并且要使得团队文化务实和具有长远的发展性。

　　结语：《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发[2004]16号）精神中提及：“加强校园文化建设对于推进高等教育改革发展、加强和改进大学生思想政治教育、全面提高大学生综合素质，具有十分重要的意义。”学生艺术团作为校园文化建设的重要力量之一，学生能够从团队的实践中获得锻炼，积极探索，勇于创新，充分发挥大学生的艺术素质；因此把艺术团的发展、管理和实践活动有机地结合，对大学生综合素质的提高与和谐校园文化的建设有着促进的作用。

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