基于校企合作的高职IT服务与外包实训教学体系构建

　　中图分类号：G424 文献标识码：A 文章编号：1009-3044（2016）03-0152-03

　　现代社会要求具有时代特征的现代人才，在具备丰富专业理论知识的基础上，要结合企业实际需求，掌握娴熟的技术操作技能。校企合作教学模式的探索，能够形成校企优势结合和有效利用，在帮助学生掌握基础理论知识的同时，通过实训给学生提供一个可以进行实践操作和探索的机会，将课堂知识与实际工作项目相结合，培养出符合企业各方面需求的专业人才，在带动企业发展的同时有效减轻学生的就业压力。

　　1 高职IT服务与外包行业的现状分析

　　现阶段市场对专业IT服务与外包人才需求量大且紧迫，培养该行业的优质人才是一项紧急而重要的任务。传统教学模式偏重于对于计算机专业技术的讲解，不注重对于学生职业素质的培养，容易造成学生所掌握的知识与企业需求不符， 不利于企业的良好发展，而现代社会竞争激烈，这一状况也会增加学生的就业压力。[1]传统教学模式也造成了高职教师在实践方面的经验欠缺，在实际教育过程中，容易传输给学生错误的实践方式，一点小的失误就可能造成企业中巨大的亏损。因此高职院校和企业在丰富专业知识内容的同时，要重视实训课程，构建校企合作模式下的高职IT服务与外包实训教学体系。

　　学校和企业要充分认识到校企合作在社会发展中的重要作用，明确自己的责任和义务，积极参与到校企合作模式下的人才培养计划中。在政府宏观调控的指引下，制定与企业实际相结合的教材，设计创新型课程，建设校内外内训基地，实现校企合作的高职IT服务与外包实训教学体系的构建。

　　2 校企合作教学模式开展的重要意义

　　2.1 校企合作教学模式有利于培养学生的实践能力

　　人才的培养在注重其理论知识掌握的同时，实践操作能力也是非常重要的一方面。理论教学是学生思维发展和智力提升的基础，而实践过程是拓展学生思维、帮助学生智力运用的良好方式，两者相辅相成，缺一不可，都是是促进现代高职教学成果的重要因素。

　　2.2 校企合作教学模式有利于促进校企共同利益的实现

　　学校与企业签订合作协议，共同承担学生的教育责任。高职和企业通过深入交流与探讨制定出符合双方需求的人才培养方案，在方案执行过程中优势互补，实现理论和实践的有效结合，最终企业收获的是一批具备高素质专业能力的对口人才，而学校也成功解决了学生在就业方面的问题，前期各自付出，后期各取所需，促成一种双赢局面的达成。

　　2.3 校企合作教学模式符合现代社会发展的整体需求

　　由于传统教学模式偏重于课堂内教学，导致学生普遍实践能力薄弱，不能够完全满足企业对专业人才的需求。校企结合教学模式能够有效改善这一状况，提高学生对于专业操作的掌握和开发能力，在为企业提供优质人才的同时有效缓解学生的就业压力，因此，校企结合教学模式的开展是符合现代社会发展需求的重要举措。

　　3 构建校企合作下高职IT服务与外包实训教学体系的策略

　　3.1贯彻和实践政府各项政策

　　依据如《关于开展现代学徒制试点工作的通知》、《教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》等文件，政府部门应充分发挥其宏观调控的作用，加强校企合作下的高职IT服务与外包实训教学体系的法规约束，建立合理的校企合作组织机构，有效促进校企合作关系的达成。

　　3.1.1 建立健全法律法规

　　现阶段校企合作下的高职IT服务与外包实训教学模式仍没有健全的法律法规约束，政府应制定详尽的法律条例，明确校企合作模式中企业和高校各自的应尽职责和业务。对于企业参与高职IT服务与外包实训教学提供政策奖励，如税收优惠，以此提高企业参与校企合作的积极性。

　　3.1.2 建立校企合作的组织部门和机构

　　政府在建立健全有关校企合作的法律法规的基础上，在地方上要建立相应的组织执行机构，并责任到岗、责任到人。校企合作组织机构的建立，有助于充分发挥政府的宏观调控功能，还可根据各地的不同实际情况和不同行业发展需求组织专项办公室，从而促进校企合作下的高职IT服务与外包实训教学的全面发展。

　　3.2 发展特色校企合作下的高职IT服务与外包实训教学

　　高职院校和企业应根据各自需求寻找利益平衡点，积极投身于校企合作的特色办学，制定符合校企合作模式的创新教学课程，组建优良的师资队伍，建设配套的教学实训基地，加强对于企业储蓄人才的全方位培养和提升，最终实现校企双赢。

　　3.2.1 高职院校应转变思想，改善现有的教学模式

　　高校实行校企合作下的办学模式，不仅是针对教学模式本身的创新，教师和管理者更要深入理解其内在含义，在内心深处给予支持。要积极转变现有的传统教学理念和思维方式，在分析当前教学现状、总结现存教学问题的基础上，加强与企业的深入交流，探知企业对于人才的需求点，结合企业实际操作运行经验编制新教材，促进学生专业知识和实践能力的共同提高。[2]另外，由于传统教学多偏重对于教材理论知识的讲解，导致高校教师普遍实践能力薄弱，不能够更好地带领学生进行理论与实践的结合。因此，在思考如何提高学生综合能力的同时，要加强对于高校教师的专业技术掌握和开发能力的培养，对于教师在专业领域的重大研究成果和证书考取进行激励，全面提高高校的师资水平，为校企合作模式下的学生专业知识和实践能力的提升提供保障。 　　3.2.2 企业应积极参与到校企合作中对于学生的教育中来

　　校企合作模式下企业在投入一定经济成本的同时，收获的是与本企业需求高度契合的专业人才，能够有效促进企业效益的回转，提高品牌影响力。因此，企业要把对于高校人才的培养纳入自身发展计划之中，树立积极的合作意识。企业要与高校建立中长期的合作规划，优势互补，结合自身实际协助高校编制教材、设计课程。从这个角度来讲，企业的需求对于高校的学生教育方向是起主导作用的。可根据企业运营的不同阶段和角度，如IT技术研发 、市场接洽和内部管理等，进行有针对性的差异性教学，培养出能够适应现代企业发展的专门人才。

　　3.2.3 校企共建实训基地

　　校企合作教学中一个很重要的环节就是实训，而且学生接受教育的最终结果就是为了进入实际工作岗位，因此实训基地的建设是非常重要而且必要的。校企要联合打造校内外实训基地，学生通过有企业工作项目融入的实训操作过程，能够加强对于教材理论知识的吸收和运用，提高专业技术操作能力，激发学生投身IT行业的信心和动力，全面提升其综合素质。

　　3.3 建设完整的校企合作保障体系

　　校企合作保障体系的建设是校企合作顺利推行的重要保障，可从政府、高校和企业三个方面进行。

　　3.3.1 政府方面的保障措施

　　政府应制定合理的法律政策和实施细则规定，对校企合作模式下高职IT服务与外包实训教学体系构建进行有效的指导和制度规范，并对有关部门的实施进行监督。除此之外，政府还要做好企业和高校发展的后台保障，必要时在资金和物力方面提供支持，以确保校企合作的顺利进行。[3]

　　3.3.2 高职院校的保障措施

　　高职院校要将主要精力放在教学上，为学生提供良好的学习环境，保障学生接受教育的权益，提高学生满意度。学校要加强与企业的沟通强度和深度，准确了解企业需求，积极与企业研究制定新型教材，设计合理的课程，建设实训基地，实现夜色教学。并对校企结合模式开展的过程不断进行细节调整，为学生的发展尽最大努力。

　　3.3.3 社会企业的保障措施

　　对于企业在校企结合模式下的高职IT服务与外包实训教学体系构建中的保障举措，首先要转换思想，认识到企业参与学生教育的对于企业本身的重要意义。制定与学校合作的中长期的合作计划，将企业运营过程中的要求一一细化并反馈到高职的教材和课堂中。通过实际工作项目与实训的结合，帮助学生完成理论与实践的转化。另外，企业要注意跟进学生的学生的学习进度，结合学校理论进行不断调整，以达到最好的学习效果。

　　4 总结

　　综上所述，校企结合的教学模式是符合现代社会发展的新型教学模式，弥补了传统教学的诸多劣势，能够融合高职院校和企业的优势，培养出高素质的专业人才，在整个社会发展中具有重要的促进意义。IT服务与外包行业要求人才具有较高的综合素养，在具备丰富的理论知识的基础上，能够达到较高的实践操作水准。因此高职教师和企业要加强交流与合作，积极研究探讨，制定出具有针对性的新型教材和课程，共建实训基地，通过实训的方式让好学生接触工作项目，提高学生的专业能力，增强学生的信心并缓解其就业压力。通过校企结合模式下的高职IT服务与外包实训教学体系的构建，促进整个经济社会的发展。

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