高职高专《园林美术》教学探索与改革

　　中图分类号：TU986文献标识码： A

　　

　　该课程作为园林专业必修专业基础课程，通过课程培养学生设计交流与表达，方案草图设计与绘制，设计方案表达展示、推敲深化，整体方案设计把控能力，效果图快速表现技能。设计表达和交流的语言是图纸，传递着设计者的设计思想和情感，设计的创新需要形象思维方式、发散性思维及空间塑造创新能力。

　　一、教学设计

　　（一）设计理念，依据实际工作项目效果图绘制的工作流程设计教学过程。

　　 1．分析―准备―草图－调整－成果。

　　（二）设计思路，选择典型项目，实施情境教学。

　　 1. 培养学生造型塑造能力、空间组合能力、色彩配置能力、构图布局能力。

　　 2. 教学主要内容，由园林设计要素表现、透视原理、效果图设计等构成。

　　 3. 教学过程实施5大步骤，任务导入－资料准备－绘制图纸－效果调整－最终成果。

　　（三）教学单元设计，由简到难，循序渐进。

　　 1. 基础训练单元

　　线条、园林植物、山石、水景、园林建筑、小品及其配景技法训练。

　　 2. 空间训练单元

　　空间表现重在透视的准确，“透视，其含义就是透过透明平面观察、研究透视图形的发生原理、变化规律和图形画法。” [1]空间透视是影响形体结构的关键点。透视空间训练篇是整个教学环节的难点和重点，可以制作动态PPT课件，案例分析和实践训练，加深学生对透视原理的掌握运用，培养空间思维能力。

　　 3. 着色训练单元

　　色彩理论知识，指导学生选取稿子上色颜色，导入马克笔、彩铅技法知识，强调用笔技法和步骤。反复训练一稿多色调多风格训练，课堂耐心指导演示答疑。

　　 4. 设计思维训练单元

　　 “平面的表达是在二维空间的平面上表述三维空间的立体或某种角度的图形” [2]。园林空间是三维的空间，从二维向三维空间转换，是教学难点和重点。常规绘图模式为通过平面图绘制立面图和效果图。根据多向思维和反向思维，效果图绘制平面图和立面图，效果图透视类型和角度变化绘制等方法训练。培养学生发散的多向思维模式，提高空间想象塑造能力。

　　二、教学内容

　　（一） 课程内容的选取原则

　　 1. 完整性、实用性、适时性，涵盖园林美术的基础理论与方法，紧密结合园林设计师的工作过程表达的基础技能和设计表现发展变化。筛选总结设计表现基本规律，由简而繁的内容编排，难易递进的情景教学设计，根据学生实际情况设计课堂内容。

　　（二） 教学内容与课时分配

　　根据我校园林美术课程32学时，设计安排理论课时10学时，实训课时22课时。教学课时分配如下：

　　教学情景1，教学内容（线条、工具使用、单体训练），理论课时2，实训课时6。教学情景2，教学内容（一点透视及空间训练），理论课时2，实训课时4。

　　教学情景3，教学内容（两点透视及空间训练），理论课时2，实训课时4。

　　教学情景4，教学内容（着色渲染），理论课时2，实训课时4。

　　教学情景5，教学内容（设计思维训练），理论课时1，实训课时5.

　　（三） 教学重点与难点

　　教学重点，专业技能的培养与提高，手绘方案表达、彩铅和马克笔实用技能、空间效果图设计。教学难点，模拟工作流程设计教学情景，作图步骤、效果深化、表现风格。

　　解决方法，绘制素材资料，收集名人名家作品，形成充足的图集资料库，例如企业优秀案例分析，国内外设计大师作品，社会上优秀培训机构手绘培训视频教程。结合教师课堂手绘理论讲解和过程演示，课堂集中指导与课后个别指导。

　　（四） 教材的选用和补充材料

　　 专业教材，多种参考教材，制作PPT课件，素材资料库，视频课件。

　　三、教学方法手段

　　（一） 课程教学整体设计（如图1.）

　　

　　 （图1. 课程教学整体设计，自绘）

　　（二） 演示教学：项目导入－学生跟临－专项训练－集中评图－集体整改－图纸验收。

　　（三）课程教学方法

　　 1. 教学特色――按照实际操作程序分步骤演示手绘表现的工作过程；选取典型案例进行分解操作；默写案例。

　　 2. 课程教法手段：利用多媒体；现场演示；网络网站等多种手段。

　　 3. 学情分析和教学手段的实施

　　（1）如何营造学习氛围？一是情境模拟教学法，创造环境氛围；二是引趣激趣教学法，通过介绍名人学习经历、作品和播放名家教学视频，激引学生。

　　（2）如何开展课堂集中与个别指导？共性问题课堂示范，个性问题总结反馈。

　　（3）实训课如何扩充专业知识？分析名师名家优秀设计作品案例，通过文字、图片临摹，了解设计作品。

　　（4）实训课如何提高学习效率？提供详细的示范作品步骤图例，教师自制动态课件或视频课件，建立网络课程，提供专业学习信息网址。

　　四 建立以能力为中心的课程评价体系

　　（一） 课程评价体系

　　在实施“能力”为中心的职业教育中，建立新的、系统、动态的考核体系是实施创新教育的必要保证[4]。根据课程的特点，注重阶段能力测试，制定如下考核方式：（1）平时考核(占总成绩20％)。根据学生考勤、平时学习态度进行考核。（2）实训成绩(占总成绩40％)。根据每一单元实训情况，分阶段综合考核。（3）期末考试(占总成绩40％)。通过期末考试检测学生综合学习能力和知识掌握水平。

　　（二）课程建设成效

　　优秀学生作品，师生教学心得体会。

　　五结语

　　该程教学改革的探索只是一个开始，需要在今后的教学实践中不断完善和总结。在今后的课程教学中，结合课程教学工作特点，有待提高和进步的几个方向：一是提高学生综合表现能力，二是动态课件开发与利用，三是培养学生良好的设计思维习惯。

　　

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