浅析我国企业资本运作的策略选择

摘　要：当前，我国企业资本运作存在的问题主要表现在：企业管理层对于资本运作的认识不够；企业资本运作的体系不健全；财务人员职业能力与素质不高。完善我国企业资本运作的途径与措施主要有：建立完善的资本运作管理制度；加强企业资本运作的监督机制；重视人才培养，不断提高资本运作能力。

关键词：企业；资本运作；策略

    资本运作是指以资本增值最大化为根本目的，以价值管理为特征，以资本导向为中心，通过企业全部资本和生产要素的优化配置和产业结构的动态调整，对企业的全部资本进行综合有效运营的一种经营方式。随着市场经济的不断发展与完善，资本运作逐渐被企业所重视，现代企业发展到一定阶段时，资本运作的优劣直接关系到企业未来的发展，是企业满足资金需求、改善资本结构、实现企业的最终盈利目的，达到既定战略目标的重要手段。
1.当前我国企业资本运作存在的问题
1..1企业管理层对于资本运作的认识不够
    由于很多企业的管理者都是靠自身的经验实现企业发展的，这种现象在广大的中小企业中最为明显，企业在创立之初都是由文化基础较差的个人打拼而存在的，企业的管理者就是企业的老板，对于企业的发展有着决定性的话语权，但这些老板多数都缺乏足够的企业管理知识储备，没有受过资本运作的专门培训，不能从企业发展的战略角度进行考虑，不能实现科学高效的管理，造成了资本运作意识薄弱，不能充分利用资本运作来促使企业实现跨越式发展。
1.2企业资本运作的体系不健全
    我国证券市场规模过小，虽然发展较快，但与国外还有相当大差距。我国目前股市投资者为3 300万人，仅占全国总人口的2．7％。另外，从股市总市值占国内生产总值(GDP)的比重看，世界平均为30％左右，美、日、英等国均在80％以上，而我国为24．2％，况且在总市值中还包括大部分不流通的市值，如果扣除这一部分，我国股市总值占GDP的比重就更低了。由此可见，我国股市规模较小，与国民经济发展的客观要求有较大差距，同时也可以看出在我国扩大股市规模有很大的潜力可挖。
    资本运作需要有健全的制度保证其顺利开展，完善的制度有利于资本运作形成规范、系统的运作体系，对于资本运作的长远发展有着重要的促进意义。但当前我国企业普遍存在财务制度不健全、财务报告失真现象严重、投资者的权益难以保障的恶性现象，这在很大程度上都是由于制度建设的片面性造成的。另外，由于企业在资本审计方面也存在不健全的现象，对企业各种财务行为没有明确的规范与界定，面对违规措施没有相应的惩罚措施，这就导致了企业财务信息报告虚假现象严重，企业很难拿出有效的措施进行相应的补救，导致企业财务出现较大的问题。
1.3财务人员职业能力与素质不高
    随着经济发展的不断转型，企业财务人员的素质要求也在不断的发生变化。当前，企业财务人员一个明显的特点就是职业道德观念不强，缺乏相应的职业道德教育。在实际工作中，财务人员缺乏自己应有的价值判断，当企业的管理者要求财务人员提供虚假的信息时，财务人员不但不能同违法乱纪现象进行斗争，反而做出违反职业道德的行为，向管理者提供财务虚假报告，这种职业道德的丧失对于资本运作的顺利实现有着破坏性的影响，对于财务会计队伍的建设有着重大的消极影响。
2.完善我国企业资本运作的途径与措施
2.1建立完善的资本运作管理制度
    2007阿里巴巴在香港上市的最终招股价确定为13．5港元，达到招股价范围的最上限，而根据这一招股价，阿里巴巴IPO金额将达到14．9亿美元。此次阿里巴巴国国际配售吸引了超过1500亿美元资金认购，公开发售冻结资金约4530亿港元，创下港股IPO(首次公开招股)冻结资金之最。11月，阿里巴巴B2B公司在香港联交所成功挂牌上市，开盘价30港元，此次上市，阿里巴巴成功融资17亿美元(包括超额认购部分)，瞬间创下全球互联网公司融资规模之最，阿里巴巴B2B公司的市值已经超过200亿美元，成为国内最大的互联网公司。阿里巴巴在资本上市的成功运作，比较全面的阐析了企业在不同成长阶段的资本运作策略，是现代民营企业的资本运作的典型案例，
    随着社会的不断发展，经济活动全球化的趋势日益加快，这就对企业的资本运作提出了更高的要求。完善的资本运作制度是财务人员进行规范财务行为，优化资本运作的基本保障，只有建立完善的制度才能保证各项措施与手段长期有效的落实与执行。首先，要加强企业资金的管理，建立完善的企业资金管理制度，保证企业资金的专款专用。企业资金是企业发展的血液，是企业前进的动力源泉，没有资金的支持，企业的发展将都无从谈起。要不断加强企业制度创新，深入企业实际进行调查研究，不断根据企业的实际提出相应的政策措施，增强企业制度的实用性。
2.2加强企业资本运作的监督机制
    完善的监督机制是保证企业资本运作顺利开展的重要保障，只有有效的监督机制作保障才能形成有力的规范作用，提高资本运作的效果。应完善审计监督有关部门的建设，成立专门的资本运作监督部门，赋予其足够的监督权力，促进监督机制的时效性进展。建立顺畅的信息反馈交流体系对于监督机制实现作用最大化有着重要作用。对于在资本运作中违反企业规定的现象或个人一定要追究其责任，并进行相应的处罚，严肃资本运作氛围。对于遵守职业道德，认真贯彻职业得到精神的人们或部门一定要给予适当的激励机制，使其更加努力的投入到今后的行动当中。
  2.3重视人才培养，不断提高资本运作能力
    随着经济全球化的不断发展，企业对于资本运作人员的业务素质有着更高的要求，现代的资本运作人员要求不仅具备良好的专业知识，还应具有扎实的计算机功底、财务法律相关知识与政治环境的了解与把握，这种高素质的要求迫切需要对资本运作人员进行相应的职业道德教育，提高综合职业道德素质。在信息化社会发展的背景下，资本运作只有适应信息化发展的要求才能适应时代的发展。加强信息化建设就必须加强资本运作人才的引进与培养，使人才能够充分发挥最大的技术优势，促进信息化的建设。

参考文献

[1] 毛伯林.国有企业资本运营策略研究[J].会计研究,1999,(3)．
[2] 曹月飞.浅议合资企业资本运作模式[J].商业会计,2005,(24)．
 

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