关于财务管理目标的思考

摘　要：随着现代企业的构建与国有企业改制步伐的加快，随之发生变化的是企业的财务管理目标。时期不同，针对财务管理目标的看法每个人也会存在不同。本文对于各个财务管理目标的优缺点没有进行集中研究，而是纳入了和财务管理目标相关的知识，财务管理目标确立的原则、财务管理目标的特征等等都包括在其中，并且在现阶段，我国企业应该地什么样的财务管理目标进行采取，提出了几点建议。

关键词：财务管理；目标；最大化
　　财务管理目标在中西方财务理论界中一直都是研究的重点对象，对财务管理目标进行确定，关系着财务活动开展的顺利。但是很长时间以来，针对财务管理目标的认识，很多人之中都会出现不同的概念，这是由于，企业总体目标对于财务管理目标来说是尤为重要的，也是要进行遵循的，与此同时，经济环境的好坏也会对它造成一定的影响，所以，时期不相同，针对财务管理目标，人们的看法就会不同。
　　一、财务管理目标概述
　　1. 财务管理目标的内涵
伴随着不断完善的市场经济体制，随之不断丰富和发展的就是财务管理理论。其中的财务管理目标，也在不断地更新换代。截至目前，有4种代表性比较强的观点先后出现，它们分别是：利润最大化原则、股东财富最大化原则、企业价值最大化原则和企业资本可持续有效的增值原则。
　　2. 财务管理目标的确立原则
　　2. 1财务目标与组织目标。一个组织中，占有主导地位的就是财务活动，那么它就一定要遵循组织的总体目标。但是这种目标还是不同于企业目标的。当目标或者社会目标等非经济目标地地位是支配的时候，这个时候，从属就是在企业管理中财务管理的地位。当企业的经济目标处于支配地位时，企业财务管理目标就一致于企业主要目标，在企业管理中，财务管理的作用是尤为重要的。所以，在市场经济条件下或者现代企业制度下，企业财务管理目标是一致于企业经济目标的。
　　2. 2财务目标与社会目标。财务目标和社会目标不仅有相互统一的一面，而且它们之间还存在一定的矛盾，企业在对自己目标追求的过程中，对它的创新肯定是不断进行的，将新技术、新产品引进并且进行开发，从而将新产品和服务带给社会，对社会的需求有所满足，这就是企业财务目标和企业总体目标与社会目标互相统一的一面；但是企业一味的追求自己的目标，财务一些非法手段，或者违背商业道德，例如，生产假冒伪劣产品，对职工和其它企业利益进行侵害，破坏资源等等。一个良好发展的企业既要考虑企业的财务目标与企业总体目标, 又要兼顾企业的社会目标, 并在两者中谋求均衡。
　　2. 3财务目标与非财务目标。企业目标中，财务目标和非财务目标都是其中所包括的内容。在市场中国产品的占有率、顾客满意度、研究和开发、生产率、人力资源等其他标准都是在非财务目标中所包含的内容。企业的总体目标与财务目标和非财务目标都是相互统一的，它们的最终目的都是可以将企业的总体目标有所实现。所以，企业的非财务目标协调于企业目标的时候，一定要统一于企业财务目标。
　　3. 财务管理目标的基本特点
　　3. 1相对稳定性。企业财务管理的目标是由财务管理环境进行决定的。财务管理目标的相对稳定性也是被财务管理环境的相对稳定性进行决定的。这一特点对我们提出了一定的要求，要求我们对符合财务管理基本环境和财务活动基本规律概括出来，并且可以使人们都认同这样的财务管理目标的正确性。
　　3. 2多元性。财务管理目标受财务管理环境复杂性所影响，所得出的结果是多元的。在这多元目标中，处在支配地位的目标，我们就叫做主导目标，剩下的地位都是属于支配，它能够配合主导作用，我们就叫做辅助目标。它要求我们首先要做的就是可以将主导目标的正确性有所确定，找出其中的主要矛盾，其次再对和主导目标协调一致的辅助目标进行确定。
　　3. 3层次性。不同层次的系列目标将财务管理目标组成，这就是层次性的概念。层次性之所以会存在于财务管理目标中，它的主要因素就是财务管理的具体内容中会出现很多层次，总目标和具体目标是它分出来的两个目标体系。它要求我们要把财务管理的共性相结合财务管理的具体内容，核心为总目标，将各项具体工作做好。
　　二、关于财务管理目标的几种观点分析
　　1. 企业价值最大化。在最近几年中，比较流行的理财观点就是企业价值最大化，在当今理论界中，它也是财务管理目标的最优形式。企业实现价值最大化目标是要将财务管理的职能充分地发挥出来，这样做对于企业长期稳定发展起着尤为重要的作用，可以将盈利能力进行提高，对企业资产总价值最大有所实现。然而，有些人的观点还是不一样的，他们认为这个目标计算公式中，和未来企业报酬和风险相适应的贴现率的预计是很难达到准确的，极有可能出现一些误差，这肯定会对企业价值计量的准确性有直接的影响，事实上，可操作性在这种观点上还是没有很多。
　　2. 利润最大化。在西方经济学理论中，利润最大化的观念早已根深蒂固，尽管一些当代经济学家也曾对此提出异议。在经济中，往往是以利润最大化概念来分析、评判企业的业绩，因此，利润最大化就被设定为企业财务管理目标。这样设定财务管理目标，其原因有三个：第一，人类从事生产经营活动，都是为了消耗剩余产品，而剩余产品的多少，可以用利润的多少来衡址；第二，在自由竞争的资本市场上，资本将流向能实现址大增位的企业，而会计对增位的计址指标就是利润；第三，只有每个企业都最大限度地获得利润，整个社会的财富才会实现最大化。因此，以利润址大化作为财务管理目标，有其合理的一面。
　　3. 股东财富最大化。企业主要是由股东出资形成的，股东创办企业的目的是扩大财富，他们是企业的所有者，理所当然地，企业的发展应该追求股东财富最大化。在股份制经济条件下，股东财富由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面决定，在股票数量一定的前提下，当股票价格达到最高时，则股东财富也达到最大，所以股东财富又可以表现为股票价格最大化。
　　三、关于选择财务管理目标的几点思考
　　市场经济已经成为现阶段我国选择的主要经济模式，我国的现代企业制度的发展历程是很波折的。比较国外的企业，职工利益和职工权力在我国应该更加的被重视，将社会财富不断的进行积累，还要将各方利益作为重点，将共同发展和共同富 裕进行实现。所以，在对财务管理目标进行选择的时候，被股东这一利益集团所束缚，根本与我国的国情不符合，符合社会主义初级阶段的特点只有企业价值最大化才可以做得到。原因有以下几点：第一，财务管理目标中，存在不足的就是利润的最大化，要尽量进行弥补，还要对资金的时间价值和投资的风险价值进行考虑，这对于统筹安排长短期规划有很大的帮助，合理选择投资方案, 有效筹措资金, 合理制定股利政策。第二，它将以股东财富最大化作为财务管理目标的不足进行弥补。股东最大化中股东的利益才是重点，针对其他关系人的重视根本就不够。企业价值最大化是在对企业长期稳定发展有所保证的基础上，可以最大化企业的整体价值，兼顾了包括企业股东在内的所有相关者的利益。第三，将企业资产保值增值的要求进行了反映，站在某种角度上来讲，有越多的股东财富，就会有越大的企业市场价值，对股东财富最大化结果进行追求，能够起到企业资产保值或增值的作用。
　　因为企业价值最大化，是比较适应于我国企业财务管理目标的特性，风险和报酬是在这其中一定要进行考虑的，这样的方式肯定还会影响到财务管理活动以及各利益关系人之间的协调，企业所有者、经营者、职工和政府的利益都可以在企业价值增长中有所满足，从而将一个很好的发展环境提供给了企业财务管理和经济效益，这样就对企业可持续发展的长期稳定性有一定的保证。所以，我国现阶段比较适合企业的财务管理目标就是企业价值最大化。尽管这其中还会存在一定的局限性，例如，企业价值的计量出现困难、在相关利益协调中出现问题，但是通过不断发展的企业价值评估技术，不断完善的企业制度设计，针对上述的几个问题，解决都是很容易的。所以，将企业价值最大化目标作为我国现阶段的财务目标还是最可取的。
参考资料：
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