中职应用电子技术专业建设的探讨

　　中职应用电子技术专业应重视素质教育与技能培养，培养全面发展的面向生产一线的高素质技能人才。

　　中职应用电子技术专业应围绕中职教育人才培养目标，主动与地方经济和社会发展接轨，坚持培养从事技术工作的技能型人才这一培养目标不动摇，建立新的课程体系，重视素质教育，突出岗位针对性和适应性，培养学生树立良好的职业道德和爱岗敬业的精神。

　　一、探索“五位一体”办学模式

　　“五位一体”是指“教学、基地、实习、招生、就业”的办学模式。

　　培养技能人才是中职学校的首要职能和根本任务，教学工作是学校的中心工作，其他各方面工作都要围绕这个中心来展开。培养适合社会需求的高素质技能人才是中职院校发展的基础。在教学方面，对于文化知识和专业理论知识，以够用为原则，以生产实际的需要和职业技能的要求设置科学合理的课程体系，同时教学内容也要进行相应的调整，建立与培养目标相适应的实践教学体系，加强实践性教学。基地是指试验实训场所。中职培养目标是技能型人才，实践教学在教学环节中尤为重要，因此应具有一定规模实验实训场所，建立与培养目标相适应的实践教学体系。实习是中职教育的必要环节，加强校企合作是教育服务社会的主要媒介，“巧妇难为无米之炊”，只有出口畅才能进口旺。学校要保持可持续发展，必须有足够的生源做保证，必须做好招生宣传工作和毕业生的就业服务工作，所以 “教学、基地、实习、招生、就业”是学校在激烈的竞争中立于不败之地和持续发展的五个不可分割的有机组成部分。

　　二、加强技能培养、突出岗位的针对性和适应性

　　在市场激烈竞争的今天，人才争夺已经成为企业发展成败的关键因素。为了降低人力资本，国内众多中小型企业希望中职院校能够提供“出炉即能上岗，上岗即能独当一面的高技能人才”。通过专业人才规格调研，中职应用电子技术专业的四个主要就业岗位群如下：

　　电子产品营销岗位——要求熟悉电路基本理论：掌握电子元器件、材料、电子产品的主要技术指标和相关标准以及应用领域，懂得现代营销理念与技巧，具有较强的人际交往与商务谈判能力，具备一定的网络交易和营销的知识与能力，以及不断更新营销知识、提高营销水平的能力。

　　电子产品装配工艺岗位——要求熟悉电路基本理论，掌握常用电子元件的识别方法、技术参数和装配要求，掌握电子元件的安装工艺与焊接工艺，熟悉电子产品的装配工艺过程，掌握电子产品的调试技术，能熟练使用各种常用焊接工具与焊接材料，具有一定的板图和元件装配图的识图能力，具有使用新的焊接设备与装配工艺的能力。

　　电子产品一线生产组织与管理岗位——要求熟悉电路基本理论，掌握常用电子元器件的技术性能和装配要求，掌握电子产品的加工工艺和生产过程，具有较强的组织、沟通与协调能力，具有现代化的管理意识和管理能力，具有较强的生产安排与调配能力，具有良好的自学能力以及主动适应现代化生产的管理要求。

　　小型电子产品开发设计岗位——要求熟悉电路基本理论和电路设计方法，熟悉电机的工作原理与控制方法，掌握单片机与PLC的工作原理及应用技术，掌握常用电子元器件的技术性能。熟悉电子产品的生产装配工艺流程，能熟练运用常用电子仪器设备调试电子产品及改进电路设计的能力，具有良好的自学能力与更新知识的能力。

　　电子产品一线生产组织与管理岗位与小型电子产品开发设计岗位对学生各方面的素质相对其它两个岗位要求要高。

　　三、构建新的课程体系

　　四个岗位群及要求是针对现阶段的电子行业的发展状况提出的，将随着社会经济的发展而变化。应用电子技术专业的学生在专业教师的指导下，可以根据自己的爱好与特长来选择就业方向，并通过选修相关课程与技能训练来强化就业岗位能力，同时可以通过获得相关就业岗位的技能等级证书，以便达到学生一毕业就能上岗的目的。因此面对经济全球化和新技术革命的挑战，以及就业形势日趋严峻，中职院校的可持续发展在于加快教育教学改革与创新。

　　(一)理论教学

　　首先，专业课教学改革对技术基础课要精选教学内容，降低理论知识的难度和深度，着重加强基本应用能力的培养;专业课教学内容要以具体应用为背景，反映最新技术发展的状况，大胆删除陈旧过时的、偏多偏深又不实用的教学内容，强调课程的综合化，努力实现课程内容的综合。专业课设置上要反映新技术和传统技术兼顾，专业教学的背景范围要适当的扩展。通过课程综合化提高教学效率，培养综合技术应用能力，并加强专业课程内容的针对性和实用性。因此除了基本专业基础课与专业课之外，针对不同的就业岗位群的要求，可开设一些具有实用性的课程或课程模块。比如Protel软件应用、EWB仿真软件应用、电子工艺学等等。其次，改革教学方法和教学手段，完善考核体系。采用丰富多彩的教学方法来激发学生的学习兴趣和学习主动性，如采用理论学习与现场演示相结合，采用现代化的教学手段等。以目标控制为主，设置各门课程明确的阶段能力目标，完善考核体系，对几项核心技术进行综合性考核。考试方法采用笔试、口试、实践操作、阶段性考试等方法。第三，若有教材不适用，可组织本校教师根据本校生源情况自行编写。

　　(二)实践教学

　　加强实践性教学环节要建立以技术应用能力为主线，安排实践性教学环节的体系。实践性教学环节包括基本技能训练、基本技术应用能力训练和综合实训，提高学生动手能力，增强岗位适应能力，创造工业现场的环境和氛围，建立贴近实际的实训室，使学生得到综合训练。实训过程中要制定完善的考核办法，要求学生人人动手、尽量自己设计实训内容，自行选材，独立完成，培养学生的独立自主性及创新意识，真正体现以能力为主的职业教育特色。

　　(三)重视综合素质教育

　　应用电子技术专业的建设与改革中，应十分重视素质教育，这是因为素质教育培养了学生的可持续发展能力，良好的职业素质是知识经济时代对人才的要求。学会做人，学会相处，学会学习，学会做事是现代企业对高技能人才的基本要求。素质教育的主要任务包括基本素质培养和应变能力培养。基本素质主要包括：政治理论素质，思想品质素质，职业道德，法律知识，健康体质等;应变能力主要包括：自学能力，创新能力，与人共处的能力，心理承受能力等。

　　基本素质和应变能力主要通过教学计划中相关课程的开发，专业教师和德育教师教书育人中潜移默化地培养、企业技术人员指导实习中的言传身教，实习中指导教师的教诲与影响等途径来培养。学校还可以充分利用第二课堂，业余时间安排一系列校内外实践活动，如社团活动，三下乡活动，知识竞赛，文艺演出等丰富多彩的学生活动，以此加强素质教育，使毕业生具有良好的文化修养，心理素质，健康的身体和创新精神。

　　中职院校要在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须办出特色：办出质量，主动与当地的电子行业的发展接轨，寻求企业与学校联姻的最佳结合点。使学生的综合素质，就业意识，就业信心，岗位适应能力等均有较大程度的提高，并形成了较明显的专业特色。

　　作者：杨娜 来源：电子世界 2013年16期