黛丽世家 推出首创科技智能销售模式论文

　　近日，在广东佛山南海名都大酒店召开了“黛丽世家，爱传天下”为主题的2013年春夏新品发布会。来自全国各地品牌代理商、加盟商、依黛丽高层领导以及众多行业主流媒体代表共同品鉴一场专属黛丽世家内衣的时尚视觉盛宴。

　　黛丽世家品牌经理王子靖针对全新的营销模式做了详细的解读，在整个内衣行业，首创数字化品牌内衣，立足在科技和文化的世界前沿，率先突破性的推出新一代的功能调整型内衣——AI人工智能调整内衣。通过海量庞大的内衣数据库的基础上，利用高科技远红外设备、与AI人工智能软件，通过热能体感服务系统，智能识别人体曲线等全方位数字信息，进行科学分析和数字交换，自动分析顾客需求、自动指导产品销售甚至可以自动指导生产设计、准确找到生产、设计、销售的交汇点，将三大过程变得简便、高效和规范，避免人为的计划与导购的错觉与误差，真正全面实现内衣数字化。

　　正因为这些解放导购的专业技巧，通过电脑自动分析顾客需求，自动指导销售，自动生成销售的全面综合智能化方向发展，让现场所有的代理商为之咋舌，感叹科技之创新。王子靖提出，不仅仅在科技上支持所有合作的代理商，而且将在团队的输出上，对省代做出承诺，将会带着精英智能团队全面配合代理商开发当地市场，赢得了参会所有嘉宾的认可。

　　一场以黑天鹅之舞、OL之夜、品味人生、贵族迷情、品味人生、魅惑如梦、性感热辣、天之痕、英伦格特、尼泊尔风情、蛊惑牛仔、罗马假日等系列的全面的展示，让正常发布会会呈现一种华丽、性感却不张扬的气息。（李英）

　　许志华荣获2012品牌中国年度创新人物

　　近日，由中国国际商会与品牌中国产业联盟联合主办的第十五届品牌中国高峰论坛在北京举行，本届论坛主题是“转型与驱动”。匹克体育用品有限公司首席执行官许志华与时装设计师，Maryma高级定制中心董事长兼艺术总监马艳丽等6位企业家和社会知名品牌管理者荣获品牌中国年度创新人物。

　　作为2012品牌中国年度人物系列活动的重要内容，第十五届品牌中国高峰论坛分为两场主题论坛、三场高峰对话。在高峰对话“转型，迎接下一个巅峰”上，许志华和马艳丽分别围绕“转型的启示意义和借鉴作用”等话题发表了各自的看法。

　　匹克CEO许志华表示，匹克顺应经济和行业的趋势，从2011年就已经进行调整，包括渠道、订货政策、开店战略、产品科技和品牌策略等，致力于在行业过渡期内积蓄足够能量进行厚积薄发。当前，匹克的产品已行销至欧美、非洲、亚洲、大洋洲等五大洲70多个国家和地区。

　　“国际化不仅是将产品、渠道和营销融入世界，还要让品牌精神与世界融合。”许志华表示，“匹克将全球资源为我所用，以不变应万变，让本土品牌迈向世界。”（李博超）

　　CHARRIOL腕表首饰绽放璀璨魅力

　　日前，CHARRIOL推出全新ST-TROPEZ系列钻石腕表及DIVINE系列首饰，以简洁经典的设计呈现高雅气质，让节日里的女士散发如繁星般的光芒。

　　其中，ST-TROPEZ是品牌出色的系列，首次将亮丽的珍珠贝母与闪烁钻石融合，别致简洁的表款融入具时代感的时尚设计，衬托出女士们高贵不凡的气质。钢索表带、可调校的手链以及闪耀的蓝宝石水晶玻璃表镜等都该系列腕表的设计重点，是深受女士钟爱的优雅配饰腕表。值得一提的是，蓝宝石水晶玻璃表镜不但覆盖表面，更覆盖表圈，时针、分针及表盘六时位置的小秒针于洁白的珍珠具母表盘上滑行，设计美轮美奂。

　　DIVINE系列首饰是专属CHARRIOL品牌独有的星宿系列，设计带出朴实素净的感觉，全系列包括两款项链、三款戒指及两款手镯。设计师用上CHARRIOL独有的钢索作为戒指及手镯的主设计，以保留品牌的标志特色；而项链则巧妙地运用链及钢索来营造流星般的动感形态。该系列以光亮的精钢制造，手工精致，宛如坠落凡间的点点繁星。（李英）

　　绮瑞在湖北开启“三国·群英会”

　　日前，绮瑞品牌英雄会第四季“三国·群英会”在最传奇的三国古城——湖北赤壁精彩上演。经过前三季的比拼，36强再次聚集，进行“寻英雄，造英雄，塑英雄”为主旨的品牌英雄会的第四季激烈角逐，争夺晋级第五季的21个英雄席位。同时，绮瑞第二轮英雄会也在此拉开序幕，同步从若干名新的学员中选拔45名进入新一轮英雄会的角逐。

　　这一季的地点选在赤壁，是借用了典故“赤壁之战”的精髓：通过战略联盟得到以少胜多，以弱胜强的结果。绮瑞希望以此勉励团队：通过共同进步，在群雄割据的市场中缔造绮瑞人的居家服盛世。活动主要是对绮瑞人的一次以体验、感受、感悟为主的心智提升的培训，通过以教练方式为主导互通体验式训导课程，激发员工、代理商、加盟商的内在能量，从而提升其内在修炼，是绮瑞品牌对有胆识、有智慧、有思想的英雄群体的甄选和培养。参与角逐的“英雄”来自全国各地，有专卖店店长，有主管和经理等高级管理人员，也有销售客服和售货员等基层员工。参与者不仅身份横跨企业的各个层面，年龄的跨度也相对较大。

　　在绮瑞总经理唐以锦看来，作为一个较为年轻的产业，居家服行业各方面还没有一些可供参考的标准，他希望通过努力和探索，能够找到适合绮瑞乃至整个行业发展的标准和系统。所以他们也将投入巨大的人力物力财力，坚持做下去。“只要企业存在，活动就可以这样一直做下去，而且是有意义地一直配合下去。”按照目前的进展和状况，唐以锦相信，“下一轮的英雄会将比这一轮的英雄会更精彩，收获更大。”

     作者：（李英）