《会计电算化》课程教学改革与建设探讨

　　【摘要】在对会计电算化教学现状和社会需求状况充分调研和分析的基础上，围绕专业办学定位及人才培养目标，研究会计电算化专业人才培养模式和实践教学改革，为有效提升师资队伍水平和教学质量水平，提高毕业生的专业技能水平和就业竞争力提出了合理建议和对策。

　　针对目前会计电算化人才培养的不足之处，我们着手对会计电算化专业人才培养模式和实践教学体系进行了积极的改革探索与实践，主要研究“‘双师’为先、校企合作、工学交替”的人才培养模式， 完善“以就业为导向、以技能为核心、岗证结合”的课程体系和创建“四结合”的实践教学模式。

　　一、会计电算化专业课程教学现状

　　会计电算化专业是在党的教育路线方针政策指引下，培养适应市场经济需求的德、智、体、美全面发展，能应用会计学科的基本理论与基本技能分析、处理财务会计业务的应用型、职业型、技术型人才。具有良好的职业技能和职业道德。

　　目前，会计电算化实践教学并没有得到应有的重视，教师的教学模式还是以传统教学为主，学生的学习主动性不够，毕业生的实际操作能力比较差，用人单位对毕业生动手能力满意度差。

　　二、会计电算化专业课程教学存在的问题与原因

　　目前，我国会计电算化实践教学与人才的培养存在一些问题，主要有以下几方面：

　　1、专业课程体系不合理

　　目前的专业课程设置还是以知识为中心，不符合会计电算化专业的“技能”特点，也没有充分考虑学生的个性需要及就业市场的变化，灵活性差。课程评价方法还是以知识把握为主，专业技能突出不够，且评价方法单一，学生就业能力没有纳入评价体系，课程评价没有起到应有的激励导向和质量监控的作用[1]。

　　2、教学师资力量薄弱

　　目前各高职院校会计电算化专业教师大多是从学校到学校，即便考取了会计师以上职业资格证，获得了“双师”职称，但是不具备双能力，实践技能薄弱，[2]指导实践教学缺乏真实性，解答不了真实工作环境下的复杂问题，难以培养学生的实践能力。

　　3、实践教学环境单一

　　目前大多数高职院校都配有会计模拟实验室，但从其实验室的设备配置情况来看，由于实验经费欠缺等原因，远未达到仿真要求和学生实验需要。另外，目前高职院校在外建立的实训基地一般都是“友情式”合作，对企业往往只是一种负担，企事业单位一般不愿意成为学校的会计实训基地，使得学生的专业生产实习落不到实处，严重影响其实践教学质量。[3]再者，目前的实训基地形式比较单一，软件公司的参与不够，与企业的合作不够深入和持久。没有一个固定长久的合作关系和联系机制，使会计电算化专业的实践性教学环节不能形成一个良好而持久的运行机制。

　　三、会计电算化专业课程教学改革对策与建议

　　综合以上分析，现有的专业实践教学模式不能满足学生和专业人才培养的要求，教学内容与实践脱节，教学效果差，学生对专业技能的掌握情况不太好;人才培养与社会需求脱节，毕业生难以达到用人单位要求，就业竞争力不强。笔者认为，探索新的人才培养模式，提高学生的专业技能和就业能力;全面推进专业实践教学改革，更好地将理论教学与实践教学相结合;完善实践课程体系，改进实践教学模式，激发学生的学习兴趣和潜能，为学生创造更多参与实践的机会，提高学生的实践应用能力，提高教学质量和人才培养质量，培养适合经济社会发展的应用型、职业型、技术型人才。

　　1、 明确专业培养目标和毕业生的业务规格

　　本专业培养德、智 、体、美全面发展，具有良好的职业技能和职业道德，熟悉相关法律、法规，具备会计岗位所需的基础理论知识和计算机操作能力，有较强的会计电算化职业技能，能快速跟踪新技术，适应社会主义市场经济需要的可持续发展的应用型、职业型、技术型复合人才。

　　2、打造“双师型”教师队伍

　　建立一支理论基础扎实、实践经验丰富，既能传授知识又能培养动手能力的“双师型”教师队伍。要培养学生的实践能力，教师自身一定要有较强的实践能力，这样才能更好地组织、指导学生的实践。提高会计专业教师的实践技能，重点培养“双师型”教师，建立一支高水平、高质量的会计电算化教师队伍是提高实践教学质量的关键。

　　3、改变教育观念、教学方法和教学形式，创新考评机制

　　(1)改变教育观念、突出体现“技能核心”的思想

　　通过深入研究职业技术教育的基本规律，摒弃以学科体系为中心的模式，树立以能力为本位的思想，加强技术应用能力，尤其是注重创新能力、实践能力和基本素质的培养，实现应用型、职业型、技术型人才的培养目标。

　　(2)提倡互动式和引导式教学方式

　　互动式教学，就是教师的主导性与学生的主动性相结合的教学方式。教师围绕课程教学大纲与要求，精选教材，收集有针对性的案例，编写教案，选择课程内容中的主要知识点，建立反映知识点、能力点的问题群。授课时教师提出问题，引导学生阅读理解教材与案例，达到教师与学生的互动。

　　引导式教学，改变以往教学中教师“独唱”的方式。教师提出与课本知识相关的问题，学生思考、讨论并回答问题，教师分析、总结、归纳问题。从而提高学生的学习兴趣。

　　(3)改变考核模式，创新考评机制

　　理论教学的考试要建立以综合测试、答辩、口试与笔试等方式相结合的新型考试模式，减少传统试卷的比重。实践教学的考核以纸笔理论考试与综合测试相结合的模式，注重过程性教学，激发和提高学生的综合动手能力。

　　4、 改变教学模式，科学地构建实践教学体系。

　　教学计划中大大增加实践教学的比重，使学生能有足够的时间进行实际操作，实现“四结合”实践教学模式

　　(1)单项实训与综合实训相结合

　　单项实训是根据培养目标所需岗位基本技能在不同课程教学过程中进行某一方面或某项基本技能训练。如 “会计学原理”课程进行填制凭证、登记账簿等会计账务处理流程训练。

　　综合实训，是在学习几门相关课程后组织的集中实训教学，它要求综合运用相关知识、技能来完成岗位基本技能训练，以提高职业岗位综合运用能力。如开设“会计模拟实习”、“会计电算化综合实训”等。

　　(2)毕业论文与实践协作综合训练相结合

　　实践协作综合实训是对实践教学的总结、提高，是培养学生应用能力和实际工作能力以及团结协作精神的重要手段。根据高职高专教育特点，将财会专业毕业实践由过去单一撰写毕业论文的形式，改为撰写毕业论文与实践协作综合实训相结合的方式进行。

　　5、打造实践性人才演练平台

　　首先，要建立和完善校内实训条件：一建立“会计电算化基础”实训室。二建立“会计软件应用”实训室。三建立“会计工作岗位仿真”实训室。四建立“手工会计及ERP”实训室。

　　其次、要建立多类型的校外实习基地，实现多层次的校企合作。一是和软件生产或经销公司合作。二是和企业合作。三是学校可以定期聘请一些在企业工作的会计电算化专业人员给学生进行案例讲座和实践指导，或者提供一些来自用人单位的需求信息，以利于教学和学生日后的就业。这样的校企结合将有利于学校了解企业对电算化人才的需求状况，进一步有目的的培养人才。

　　会计电算化专业课程教学改革是永无止境的。随着社会对人才需求的变化、教学环境、条件的改变，改革需要不断地深入。在今后的工作中，一方面我们将继续致力于课程教学改革的探讨，另一方面将根据社会对人才需求的变化进行持续、深入地研究和探讨。

　　作者：聂惠芬 周爱娣 来源：魅力中国 2016年27期