水利工程管理及养护问题的研究

　　摘要：水利工程涉及的内容很多，任何一个环节的问题都会严重影响我国经济的发展，也会对公众生活产生很大的影响。当我们理解这个问题时，就需要关注水利建设工作。同时，要根据工程发展现状，提出解决水利工程发展中存在问题的办法，使工程顺利运行，不会对公众生活造成太大影响。

　　关键词：水利工程；管理；养护问题；研究

　　【中图分类号】TV698.2【文献标识码】A【文章編号】1674-3733（2020）19-0133-01

　　1水利工程管理与养护概述

　　1.1水利工程管理的基本特征

　　水利工程涉及多领域、多学科、多专业的知识内容，具有较强的针对性、系统性和复杂性。包括水利、农业、建筑、机电、网络等方面。同时，涉及的法律法规种类繁多。此外，许多不确定因素使其复杂化，包括社会灾害、自然灾害等，将对水利工程管理产生复杂的影响。了解这些特点，有助于我们更好地完成水利工程的管理和维护。

　　1.2水利工程维护的主要内容

　　基本水利工程的养护主要涉及四个方面：一是灌区工程的养护。灌区工程维护主要包括渠系防渗工程、清淤和水利设施维护等，同时也要兼顾生态保护的内容，做好渠道防护林建设，堤防工程维护。堤防工程的主要维护工作包括附属设施和边坡维护。要及时清理污泥，优化防护林管理。特别是一些安全隐患需要及时排查排除，确保结构功能稳定；三是小型微型水利工程的养护。小型微型水利工程主要包括山塘、平塘、石河堰、坑等工程项目，其维护主要是对大坝渗漏、溢洪道和泄水设施进行维护，以保证坝体的安全稳定，溢洪道畅通，排水设施启闭灵活，保证工程排洪功能的合理发挥；四是小型水库工程的维护保护。工程维护主要需要做好水库工程大坝、溢洪道和泄水设施的隐患排查，做好观测设施、预警监测设施、机电设备的维护保养工作，闸门等设施设备，保证水库安全正常运行。

　　2水利工程管理及养护存在的问题

　　2.1没有完善和先进的设备

　　如今，虽然我国水利建设在经济发展的大背景下得到了改善，但在我国一些偏远地区，许多水利工程建设时间较长，设备相对陈旧。相关工作人员在水利工程使用中存在各种问题，这不仅会影响水利工程的发展，也会影响水利工程的发展严重影响人们的生活质量。同时，由于经济等因素的限制，相关水利工程没有先进完善的设备，这将在一定程度上直接影响水利工程的质量，进而给水利工程的发展带来一定的障碍。

　　2.2管理不力

　　相关研究人员发现，长期以来，我国水利工程施工技术和施工管理一直被忽视。工作人员和管理人员没有注意到管理和维护工作。虽然有些项目的建设技术和管理的重要性并没有逐步提高。这不仅严重阻碍了项目的管理和实施，而且影响了我国经济的发展。同时，由于水利工程建设和运营需要大量资金支持，因此水利工程的管理和维护都会受到资金的影响。如果相关工作人员不能合理管理和使用资金，水利工程的维护保养将面临诸多障碍，从而影响水利工程的正常运行。

　　2.3管理人员综合素质有待提高

　　在实际的水利工程管理维护过程中，管理人员的综合素质也是重要问题之一。目前，我国水利工程虽然发展到一定程度，但在实际工作过程中相关管理维护人员的综合素质不高，专业水平低，不具备专业的管理维护知识和技能，缺乏管理维护经验，不能分析水利工程管理维护过程中存在的问题，进而影响水利工程管理质量的数量。在此背景下，相关水利工程要结合当前社会发展，不断提高相关人员的综合素质。

　　3水利工程管理养护措施

　　3.1构建完善的水利工程管理养护工作制度

　　在水利工程养护工作中，通过建设和应用完善的水利工程养护制度，可以保证养护工作有章可循。在建立水利工程管理养护制度的过程中，要明确养护工作的内容和要求。具体来说，要注意以下几点：一是在制度的建立上，定性管理和维护工作，发挥水利工程维修工作的重要作用，使有关工作人员能够高度重视水利工程维修工作，增强自己的意识责任。二是确定水利工程维护工作的对象和内容，包括闸泵站、防洪设施、输水管道等，通过加强维护管理，确保各类水利设施正常运行。三是组织水利工程维修人员参加专业技能培训，打造一支高素质的维修管理队伍，使他们掌握专业的水利工程维修技能，在日常工作中灵活运用各种维修技术。此外，还可以适当提高水利工程维修人员的工资和福利待遇，吸引年轻技术人员参与水利工程维修管理工作。

　　3.2创新管理方法

　　为了从根本上保证水利工作和灌溉管理的有效性，水利工程企业需要创新管理方式，确保水利工程项目管理能够更顺利地开展。在实际工作中，企业需要结合现阶段市场经济发展模式，按照科学发展观，制定和完善新时期水利工程灌溉养护管理制度。尤其是各部门的密切配合。水利工程主管部门要加强与水利开发管理部门的合作。要加强在水利管理、养护等方面的沟通，加强不同水利工程和技术的标准化建设，不同程度地增加对不同地区水利工作的了解。相关水利部门与政府部门在管理上的合作非常有限，对全面提高工程工作效率也具有重要意义。各部门要互相监督、互相帮助，使水利工作秩序始终保持在较好的状态。这种创新的管理模式也能对我国水利事业起到一定的推动作用。

　　3.3注重专业培训，提高综合素质

　　除上述内容外，有关部门还应加强对管理人员的专业培训，不断提高管理人员的综合素质，帮助他们更好地满足岗位需要，从而促进管理维护工作质量的显著提高[5]。首先，有关部门要积极引进专业人才，优先考虑有扎实的理论基础和丰富的实践经验的人员，使他们能够把先进的工作理念和方法引入实际工作中，从而减少培训的难度。其次，相关部门还应为管理人员提供丰富的培训机会，重点加强管理人员的专业知识、技术素养和信息技术水平，同时，还应加强对管理人员的安全教育和风险教育，使之使其能够根据实际工作情况制定有针对性的预警机制和响应计划，同时完善管理体系，降低风险因素，为水利工程的正常运行打下良好的基础。

　　结束语：水利工程管理中存在着许多问题，既有外部的，也有内部的。水利建设对社会发展影响巨大。为了加快国家的发展，我们必须认识到水利建设存在的问题。通过优化养护方案和工作技术，从而提高工作效率，从而避免水利工程对社会发展的影响。在科技发展中，相关行业的员工要注意技术的学习和借鉴，从而有效提高我国顺利项目的质量。