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    中国培训杂志

    主管单位:中华人民共和国劳动和社会保障部

    主办单位:中国职工教育和职业培训协会;

    国际刊号:1004-3713

    国内刊号:11-2905/G4

    邮发代号:82-728

    创刊时间:1992

    语言:中文

    主编:陈祎

    曾用名:中国培训

    期刊级别:国部级期刊

    审稿周期:1个月内

    英文名:China Training

    出版周期:月刊

    出版地:北京

    影响因子:

    人气:021

    所属分类:

    教育期刊

    期刊收录:

    维普收录(中),国家图书馆馆藏,上海图书馆馆藏,知网收录(中),

    期刊荣誉:

    中国期刊全文数据库(CJFD),全国中文核心期刊,

    栏目设置:

    主题策划 聚焦 探索与思考 人力资源管理 企业培训 高技能人才 职工培训 职业院校 创业培训,职场动态 他山之石

    中国培训杂志期刊简介

    中国培训》(月刊)创刊于1992年,是由中国职工教育和职业培训协会主办的职工教育刊物。1996年荣获北大核心期刊。 《中国培训》宣传国家有关职工教育和职业培训的方针、政策,探讨职工教育和职业培训的实际与理论问题,总结和介绍职工教育和职业培训的管理与教学经验和体会,职工教育和职业培训的研究成果,传递国内外有关信息,宣传报道职工教育和职业培训先进单位、个人事迹。

    中国培训杂志栏目设置

    主题策划 聚焦 探索与思考 人力资源管理 企业培训 高技能人才 职工培训 职业院校 创业培训,职场动态 他山之石

    中国培训杂志杂志荣誉

    中国期刊全文数据库(CJFD),全国中文核心期刊,

    中国培训杂志投稿要求

    1、《中国培训》文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼。

    2、《中国培训》姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚,多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接录稿通知后不再改动。

    3、文章要求在2000-2400字符,格式一般要包括:题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。

    4、文章中的图表应具有典型性,尽量少而精,表格使用三线表;图要使用黑线图,绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准,不得采用非法定计量单位。

    5、为缩短刊出周期和减少错误,来稿一律使用word格式,并请详细注明本人详细联系方式。

    6、编辑部对来稿有删修权,不同意删修的稿件请在来稿中声明。我刊同时被国内多家学术期刊数据库收录,不同意收录的稿件,请在来稿中声明。

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