出版社副编职称评审条件有哪些

　　出版社副编职称评审条件有哪些呢?出版社的编辑也是需要评职称的，初次评职称的人员可能不是很了解，职称评定对作者的要求是很高的，职称级别越高相应的要求也就越高。职称评定对作者的学历以及工作经验都是有要求的，都属于硬性要求，除了对作者的学历有要求，工作能力以及业绩成果都是有要求的。职称级别不同对作者的要求也是不同的，接下来，根据这个问题详细的说说：

　　(一)工作能力要求

　　1.具有较强的政策观念和分析判断能力，能对书报刊、音像电子出版物的思想性、科学性、学术性、艺术性等方面作出准确的判断。

　　2.具有较强的策划、组稿和文字加工能力，能对稿件的质量提出重要修改意见，能较好地解决书报刊、音像电子出版物或图稿编辑加工过程中的疑难问题。

　　3.技术设计人员具有独立负责一个单位出版技术设计工作的能力，对特殊书报刊或音像电子出版物的有较强的创新设计能力。

　　(二)论文、论著符合以下条件中的1条：

　　1.在省部级以上出版物发表编辑学论文或与出版物学科一致的专业论文2篇(其中国家级出版物1篇)。

　　2.在省部级出版物发表编辑学论文或出版物学科一致的专业论文或编入正式出版物的论文3篇。

　　3.独立撰写出版专业或与出版物学科一致的专业论(译)著1部(10万字以上)。

　　4.在专业出版物发表的编辑学论文或与出版物学科一致的专业论文1篇，并在与他人合作的论(译)著中，本人独立撰写(翻译)的文字在5万字以上。

　　5.在省部级出版物发表的编辑学论文或与出版物学科一致的专业论文1篇，并在省部级报刊发表出版物评论文章2篇(每篇不少于1500字)。

　　6.在省部级出版物发表的编辑学论文或与出版物学科一致的专业论文1篇，同时以第一作者身份公开发表个人作品2件(套)以上。

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