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日期：2023-07-03 阅读量：0次 所属栏目：政策解读
根据广州市政府相关文件，广州市政工师高级职称评审政策主要包括以下几个方面的要求和程序：
1.学历要求：申报人应具有本科及以上学历，且学位符合国家规定。
2.工作年限要求：申报人应具有连续从事市政工程设计、施工、管理等相关工作的工作年限，其中至少3年以上为高级工程师职称。
3.专业技术职务要求：申报人应具有中级及以上专业技术职务，且在市政工程领域有一定的技术水平和实践经验。
4.业绩要求：申报人应具有一定数量和质量的市政工程项目设计、施工、管理等方面的业绩，包括项目的规模、技术难度、创新性等。
5.学术成果要求：申报人应具有一定数量和质量的学术论文、专著、科研成果等，能够体现其在市政工程领域的学术研究能力和创新能力。
6.业务能力要求：申报人应具有较强的市政工程设计、施工、管理等方面的业务能力，能够独立承担和解决复杂的市政工程问题。
7.诚信要求：申报人应具有良好的职业道德和职业操守，无违法违纪行为。
1.申报人的专业技术水平和业绩必须达到一定的要求，包括在广州市政工程领域的创新能力、解决问题的能力、项目管理能力等。
2.申报人的专业技术成果必须具有一定的创新性和实用性，能够对广州市政工程领域的发展起到积极的推动作用。
3.申报人在广州市政工程领域的影响力和地位必须得到一定的认可和肯定，包括在行业内的声誉、社会地位等方面的评价。
1.材料准备阶段： a. 申请人需准备个人简历、学历学位证书、职称证书、工作经历证明、职业资格证书等相关材料。 b. 申请人需准备个人科研成果清单，包括论文、专利、科研项目等。 c. 申请人需准备推荐信，推荐人应为具有高级职称的专家或领导。
2.申报材料提交阶段： a. 申请人将准备好的申报材料提交给所在单位的人事部门。 b. 人事部门对申报材料进行初步审核，确保材料齐全、符合要求。
3.专家评审阶段： a. 人事部门将申报材料交给专家评审组。 b. 专家评审组对申报材料进行评审，主要评估申请人的学术水平、科研成果、职业发展等方面。 c. 专家评审组根据评审结果，提出评审意见和建议。
4.组织审核阶段： a. 人事部门根据专家评审组的意见和建议，组织对申请人进行面试或答辩。 b. 面试或答辩主要考察申请人的专业知识、工作经验、职业素养等方面。 c. 面试或答辩结束后，人事部门将评审结果提交给上级主管部门。
5.上级主管部门审批阶段： a. 上级主管部门对申请人的评审结果进行审批。 b. 上级主管部门根据申请人的综合评审结果，决定是否授予申请人高级职称。
6.结果公示阶段： a. 人事部门将高级职称评审结果进行公示，公示期一般为7天。 b. 公示期内，任何单位或个人可以对评审结果提出异议。
7.职称授予阶段： a. 公示期结束后，人事部门根据评审结果和公示情况，决定是否授予申请人高级职称。 b. 如申请人符合条件，人事部门将颁发高级职称证书。
个人基本情况表：包括个人基本信息、工作经历、学历学位等。
个人简历：详细描述个人的学习、工作经历和专业技术成果。
个人成果清单：列举个人在工作中取得的重要成果，包括项目实施情况、技术创新、科研成果等。
个人业绩材料：提供个人在工作中的业绩材料，包括项目报告、技术方案、论文发表等。
个人荣誉证书：提供个人获得的荣誉证书，如优秀工程师、优秀科技工作者等。
专业技术职务任职证明：提供个人担任的专业技术职务的任职证明材料。
专业技术职务评审材料：提供个人申报的专业技术职务评审材料，包括职称评审申报表、职称评审材料等。
专业技术资格证书：提供个人获得的专业技术资格证书，如注册工程师、注册建筑师等。
学术论文及著作：提供个人发表的学术论文和著作，包括期刊论文、会议论文、专著等。
专利证书：提供个人获得的专利证书，包括发明专利、实用新型专利等。
项目经验证明：提供个人参与的重要项目的经验证明材料，包括项目合同、项目实施报告等。
培训证书：提供个人参加的培训活动的证书，包括职业培训、学术研讨会等。
推荐信：提供相关单位或专家对个人的推荐信，证明个人在专业领域的能力和贡献。
其他相关材料：根据个人情况，提供其他与职称评审相关的材料，如学术活动证明、社会服务证明等。
（一）个人基本情况
姓名：XXX
性别：男
出生年月：XXXX年XX月
学历：本科
专业：土木工程
工作单位：广州市政工程设计院
职称：中级工程师
申报职称：高级工程师
（二）个人简历
1.教育背景
XXXX年至XXXX年，就读于XXXX大学土木工程专业，获得本科学历。
2.工作经历
XXXX年至今，就职于广州市政工程设计院，从事市政工程设计工作。
在职期间，参与了多个重要市政工程项目的设计工作，包括XXXX项目、XXXX项目等。
在项目中担任设计师角色，负责方案设计、施工图设计等工作。
具备较强的项目管理能力，能够协调各方资源，确保项目按时、按质量要求完成。
在工作中积累了丰富的实践经验，熟悉市政工程设计的各个环节和相关规范要求。
3.专业技术能力
熟练掌握市政工程设计的相关软件，包括AutoCAD、PKPM等。
具备较强的技术分析和问题解决能力，能够独立完成复杂工程设计任务。
在市政工程设计领域有一定的创新能力，曾提出并成功应用了XXXX技术方案。
持续学习和研究市政工程设计的最新理论和技术，保持专业知识的更新和提升。
4.学术成果
发表了多篇与市政工程设计相关的学术论文，其中一篇被国内知名期刊收录。
参与了多个市政工程设计领域的研究项目，取得了一定的研究成果。
参加了多个市政工程设计领域的学术会议和研讨会，与同行进行学术交流和分享。
5.职业发展规划
希望通过评审获得高级工程师职称，进一步提升自己在市政工程设计领域的专业水平。
继续深入研究市政工程设计的前沿理论和技术，为工程实践提供更好的支持和指导。
积极参与市政工程设计领域的学术交流和合作，推动行业的发展和进步。
（三）评审材料清单
个人简历
学历、学位证书复印件
职称证书复印件
工作单位出具的工作证明材料
项目经历证明材料
技术成果证明材料（包括学术论文、研究项目等）
推荐信或证明材料
其他相关证明材料
项目管理能力：评估申请人在项目管理方面的能力和经验，包括项目规划、组织实施、进度控制、质量管理等方面的表现。
技术创新能力：评估申请人在技术创新方面的能力和成果，包括在工程设计、施工技术、材料应用等方面的创新成果和专利。
业务拓展能力：评估申请人在业务拓展方面的能力和业绩，包括项目资源整合、市场开拓、客户关系维护等方面的表现。
团队协作能力：评估申请人在团队协作方面的能力和表现，包括与团队成员的合作、沟通协调能力、团队目标的实现等方面的表现。
社会影响力：评估申请人在行业内的社会影响力和声誉，包括在学术研究、行业协会、社会公益等方面的贡献和影响。
广州市政工师高级职称评审学术成果要求主要参考广州市人力资源和社会保障局发布的《广州市职称评审办法》以及相关政府文件。根据这些文件，广州市政工师高级职称评审学术成果要求如下：
学术论文：应具备一定数量和质量的学术论文，包括在核心期刊、国家级学术会议上发表的论文。论文应具备一定的学术价值和创新性，能够反映申报人在相关领域的研究水平和学术能力。
科研项目：应具备一定数量和质量的科研项目，包括主持或参与的国家级、省级或市级科研项目。项目应具备一定的科研价值和实际应用价值，能够反映申报人在相关领域的科研能力和创新能力。
学术著作：应具备一定数量和质量的学术著作，包括专著、教材、译著等。著作应具备一定的学术价值和实际应用价值，能够反映申报人在相关领域的学术造诣和学术贡献。
学术报告和学术交流：应具备一定数量和质量的学术报告和学术交流活动，包括在国内外学术会议上的报告和交流。报告和交流应具备一定的学术价值和影响力，能够反映申报人在相关领域的学术影响力和学术交流能力。
学术荣誉和奖励：应具备一定数量和质量的学术荣誉和奖励，包括获得的国家级、省级或市级学术荣誉和奖励。荣誉和奖励应具备一定的学术价值和影响力，能够反映申报人在相关领域的学术声誉和学术贡献。
1.《城市规划学刊》 该期刊是同济大学主办的北大核心期刊，发表了大量关于城市规划理论、方法和实践的研究成果。在广州市职称评审中，该期刊被认定为A类期刊，发表一篇论文可获得5个加分权重。
2.《建筑学报》 该期刊是中国建筑学会主办的核心期刊，涵盖了建筑学各个领域的研究成果。在广州市职称评审中，该期刊被认定为A类期刊，发表一篇论文可获得4个加分权重。
3.《土木工程学报》 该期刊是长安大学的核心期刊，涵盖了土木工程领域的各个方面。在广州市职称评审中，该期刊被认定为A类期刊，发表一篇论文可获得4个加分权重。
4.《交通运输工程学报》 该期刊是中国交通运输协会主办的核心期刊，涵盖了交通运输工程领域的研究成果。在广州市职称评审中，该期刊被认定为B类期刊，发表一篇论文可获得3个加分权重。
5.《环境科学与技术》 该期刊是湖北省生态环境科学研究院(省生态环境工程评估中心)主办的核心期刊，涵盖了环境科学与技术领域的研究成果。在广州市职称评审中，该期刊被认定为B类期刊，发表一篇论文可获得3个加分权重。
6.《水利学报》 该期刊是中国水利学会主办的核心期刊，涵盖了水利工程领域的研究成果。在广州市职称评审中，该期刊被认定为B类期刊，发表一篇论文可获得3个加分权重。
7.《测绘学报》 该期刊是中国测绘学会主办的核心期刊，涵盖了测绘工程领域的研究成果。在广州市职称评审中，该期刊被认定为C类期刊，发表一篇论文可获得2个加分权重。
8.《工程勘察》 该期刊是中国工程勘察学会主办的核心期刊，涵盖了工程勘察领域的研究成果。在广州市职称评审中，该期刊被认定为C类期刊，发表一篇论文可获得2个加分权重。
